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  • Estrategias para gestionar las emociones

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    – ESTRATEGIAS PARA GESTIONAR LAS EMOCIONES-

     

    Las emociones son un motor de energía que nos motiva a realizar acciones y condiciona el desempeño personal. Cada una de ellas une el inconsciente (parte interna de nuestro ser) con el consciente, con lo racional.

    Por ejemplo una persona que está enamorada, hará lo que ese otro le pida, si sientes miedo, tomarás distancia de esa situación, si se ha sentido placer o alegría, repetiremos aquello que nos produce satisfacción.

    Todas las emociones son energía, que buscan constantemente ser liberadas o descargables.

    Las emociones pueden ser displacenteras o placenteras. Si estás cursando emociones displacenteras es muy probable que biológicamente puedas llevar a cabo algunas acciones incorrectas como por ejemplo no dormir bien, no poder concentrarte en los estudios, no  tener los reflejos adecuados para  conducir un auto , te ves indefensos ante ataques al sistema inmune, la digestión, sexo etc.

    Si te sientes ganador, las cosas fluyen, los proyectos pasan de idea a ejecutarse, estás atento, creativo. Biológicamente hay un equilibrio entre el sistema simpático y el parasimpático.

    Las emociones siempre están presentes y debemos aprender a manejarlas de una manera efectiva. Pueden ser adaptativas o no. Las adaptativas responden a un estímulo real (miedo a un camión que se nos viene encima por ejemplo y no adaptativas son el resultado de sentirnos amenazados por pensamientos negativos, catastróficos de nuestra mente.

    Como dijimos más arriba, las emociones podemos regularlas e intervenir pero siempre debemos tener en cuenta que debemos estar dispuestos a actuar. No basta que se lea sobre el tema y que en el pensamiento se idealice lo que se debe hacer.  Hay que estar predispuesto a actuar.

    Ejercicio: Recuerda alguna situación que te haya molestado y describirla en una hoja. Luego contesta lo siguiente:

    1.- ¿que tiene de peligrosa esta situación?

    2.- ¿Es injusta?

    3.- Que pierdo en esta situación

    4.- ¿Qué ganas en esta situación?

    Este es el primer paso para identificar la emoción que queremos cambiar.

    Este ejercicio debes realizarlo siempre que te sientas atacado por pensamientos negativos y positivos también. Te va a posibilitar pensar una solución a lo que molesta y a entender tu estado positivo. 

    Siempre hay que hacer consciente las emociones que se sienten. Al hacerlo, si son negativas, pierden energía y posibilita que las racionalicemos para resolverlas.

    Las emociones no son nosotros mismos. Son huéspedes de nuestro ser. Así expuestas las podemos gestionar para que nos acompañe en nuestro camino por la vida.

    Junto a una emoción hay un pensamiento, es decir una manera de interpretar lo que sucede

    Ejercicio: ¿Cómo te sientes en este momento?

    Por ej. Si sientes rabia (emoción), puede haber un pensamiento negativo o limitado hacia otra persona.

    Puedo pensar la situación de manera diferente? Aquí nos cuestionamos los pensamientos: ¿Por qué pienso de esta manera sobre esta persona? ¿Qué evidencias tengo para hacerlo?

    Tengo otras evidencias de él?

    Directamente las emociones no se pueden cambiar pero podemos cambiar los pensamientos a través de expresarlos abiertamente. No voy a cansarme de repetir que siempre debes escribir los ejercicios y resolverlos allí también para que queden grabados en tu mente. Recuerda que tienes una gran memoria visual por encima de otros tipos de memoria.

    Ejercicios: Pensar en una situación real o irreal.

    ¿Qué significa para vos esta situación? 

    ¿Qué piensas que te puede pasar?

    Si eso ocurriera, ¿Qué harías?

    Ponerle un nombre a lo que sentís.

    Estoy convencida que estas reflexiones pueden ayudarte a expresar tus pensamientos y emociones.

  • Éxito en tu paso por la universidad

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    TEA (ASPERGER)
    ¡ÉXITO POR TU PASO EN LA UNIVERSIDAD!

    LA UNIVERSIDAD TIENE INTERESANTES DESAFÍOS PARA SUPERAR LAS BARRERAS DE LA DIVERSIDAD.

    Ponemos a tu disposición un programa de prácticas educativas para acceder a la educación Universitaria.

    Deberás afrontar desafíos que se gestionarán con menos carga de estrés.

    Consúltanos para interiorizarte de la propuesta.

    Tienes un gran número de retos para enfrentarte en este proceso en la vida adulta.

     

    Lic. Edelma Peralta (psicopedagoga – M 1410)

    +5492914490477

    www.cideip.com.ar

    Atención online!!

    #asperger

  • Camino a una buena integración universitaria o laboral

    Camino a una buena integración universitaria o laboral

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    CAMINO A UNA BUENA INTEGRACIÓN UNIVERSITARIA O LABORAL

    1º PARTE

    Los niños y adolescentes que cursan el secundario, tienen la protección de sus familias y equipo de psicoterapeutas que lo han acompañado hasta ese momento.

    Después de la escuela secundaria, parte de esta contención no se aplica. Ya las escuelas no contemplan las dificultades y adaptan los contenidos a ello. 

    Luego de la escuela secundaria, es responsabilidad de sus hijos (o de Ud. Padre y/o Madre) asegurarse de pedir que la Universidad conceda los ajustes necesarios.

    Existen personas que pueden ayudarlo a  comprender y organizar la información para prepararse en el tránsito por la Universidad así como evaluar las fortalezas para prepararlo a buscar empleo y mantenerlo.

    Hay que contar con un Plan para mediar entre el adulto joven Asperger – TDAH y la Universidad para finalizar con esta etapa  con logros a corto y largo plazo, deseos, intereses y habilidades.

    Pensarlo de esta manera, parece problemática la situación, pero hay que comenzar con bastante tiempo para realizar pequeños pasos manejables y ayudarse Ud y a su hijo a transitar el proceso con la menor carga de estrés posible.

    La primera parte de una Planificación  para facilitar el camino en la Universidad, es PENSAR  tres ítems a contestarse:

    1.- Lluvia de ideas sobre el futuro de su hijo. Por ej imaginarlo qué estará haciendo dentro de 5, 10 y 15 años.

    2.- Redactar metas junto a su hijo.

    3.- Que se requiere para alcanzar esas metas, que se debe evitar.

    3.- Comprender los desafíos que esto implica y los obstáculos que encontrará. 

    SIEMPRE INVOLUCRE A SU HIJO EN LAS DECISIONES QUE SE TOMEN SOBRE SU FUTURO.

    Es importante tener planificado metas a alcanzar pero también es importante que existan desafíos para que él siga creciendo y sorprender con sus logros.

    Para ayudarlo a encontrar las mejores opciones educativas en la Universidad y laboral después, Ud debe considerar los intereses personales del adulto joven (su hijo).

    1.- ¿Cuáles son los temas o actividades que más le interesan?

    2.- Hay temas, lugares o actividades que su hijo no tolera o no le gustan?

    3.- Cuáles son sus fortalezas o talentos en lo académico?

    4.- ¿Las destrezas que su hijo tiene se corresponde con las actividades deseadas en el paso por la Universidad?

    5.- Con qué sueña ser su hijo?

    6.- Qué tipo de apoyo necesitaría su hijo después de salir del secundario?

    7.- Qué esperanza tiene en relación al paso por la Universidad de su hijo?

    8.- Cuáles son sus temores?

    Estas preguntas sobre sus interés personales pueden ayudarlo a su hijo a estudiar una carrera que luego sirva para destacarse en la vida laboral.

    El adulto joven con condición Asperger  o TDAH tiene fortalezas que entran a batallar en forma brillante ante ciertas actividades  y debilidades que siempre son desafíos a enfrentar en la vida.

    Se debe contemplar estos dos componentes (fortalezas y debilidades) como caras de una misma moneda.

    Lo que se considera como debilidad, puede resultar una ayuda muy importante para el mundo laboral. Como por ejemplo la meticulosidad con los detalles, la puntualidad entre otras. Observar y consultar como ciertos desafíos de su hijo podrían tornarse en fortalezas para la Universidad o el trabajo. 

    CaracterísticasFortalezas para el trabajo
    De poco hablarNo interrumpirá verbalmente el trabajo de sus compañeros de trabajo
    Poca interacción socialConcentrado en su tarea
    Sensible sensorialmenteDisfrutará del trabajo en una oficina silenciosa
    Obsesivo por los límites y reglasLlegará a tiempo al trabajo, respetará el horario de descanso y regresará a tiempo.
    Ritualista y compulsivoMeticuloso con los detalles y el control de calidad.

    ANALIZANDO  LAS FORTALEZAS Y DEBILIDADES QUE HA ENFRENTADO

    1.- Qué áreas académicas le han resultado más difíciles y cuáles han sido de su interés?

    2.- ¿Qué ha hecho su hijo para minimizar los desafíos en la escuela?

    3.- ¿Cómo ha sido la interacción con sus maestros y/o profesores?

    4.- Cómo se han resuelto los problemas a nivel familiar. Que hicieron  los padres para salvar las situaciones.

    5.- ¿Su hijo prefiere un ambiente estructurado? ¿Qué le gustó de los ambientes menos estructurados?

    6.- ¿Ha tenido alguna experiencia de trabajo? ¿Qué se podría haber hecho mejor?

    Este tipo de información es valiosa para poder planificar el proceso de aprendizaje y laboral del adulto joven con condición Asperger.

    Sugerimos que mientras está cursando la escuela secundaria, tenga alguna experiencia laboral pues está reconocido que esta ejercitación aumenta la probabilidad de acceso a un empleo a futuro. Si no hay posibilidad que consiga un empleo pruebe con que su hijo se ofrezca de voluntario en un área de su interés específico. Estas tareas también ofrecen información valiosa sobre sus fortalezas y debilidades.

    La estructura de contención al adulto joven es de vital importancia. Se cuenta con los padres, psicoterapeutas, amigos, parientes.  Pero debemos tener en cuenta que para el adulto joven con condición Asperger o TDAH, las relaciones sociales son todo un desafío por lo que seguramente rechazará la contención de algunos referentes.

    Nos debemos preguntar qué tipo de apoyo necesitará. Si hay que fortalecer las relaciones sociales, si debería concurrir a un Taller de habilidades Sociales. Si hay caminos posibles para participar en actividades comunitarias que conduzcan a la socialización. 

    Estos cuestionamientos nos interpelan a la hora de dar mayor autonomía a nuestros hijos.

    Sugiero que se dialogue con su hijo de cómo hacer y mantener amistades;

    • Conversar sobre lo que es una buena amistad y cuáles son las cualidades que él valora en un amigo.
    • Que aportamos en una amistad.
    • Discutir sobre qué es la amistad. Utilizar ejemplos de películas o libros.
    • Hacer listas de temas de discusión para practicar cómo iniciar una conversación.
    • Pensar donde podemos hacer amigos.
    • Discutir sobre la diferencia entre amigos, conocidos, compañeros o buenos amigos.
    • Destacar que hacer de un amigo lleva tiempo.
     
     
     
    2° PARTE
     
    OBJETIVOS GENERALES QUE LOS PADRES QUIEREN QUE SU HIJO ALCANCE

    Hacer una producción escrita con lo que Uds. los padres quisieran que sus hijos alcanzaran.

    Pueden escribir varias metas u objetivos.

    Este ejercicio deben hacerlo solo los padres. Más adelante delinearemos como hacerlo con el joven adulto.

    Siempre que se quiera alcanzar una meta, habrá desafíos que enfrentar. Piense en qué destrezas su hijo tiene dificultades para conseguir la meta propuesta, y comience a trabajarla. Este es  el momento para desarrollarla.

    Pueden aparecer desafíos en el proceso pero Ud. Ya está preparado para acomodar y cambiar esos desafíos.

    Parece abrumador planificar imaginando su hijo en la universidad o en un trabajo, pero esta acción conducirá al éxito del futuro de su hijo.

    USTED ES EL MEJOR PROMOTOR DEL FUTURO DE SU HIJO.

    Como ya lo explicamos anteriormente, el joven debe estar involucrado cuando se está desarrollando este plan pero puede pasar que el no quiera participar en estas reuniones. Uds. pueden ayudarlo haciendo algunas preguntas:

    1.- Trata de escribir qué le dirías a un vendedor de juegos electrónicos para que publicite mejor sus productos.

    (Se practica destrezas de auto-determinación)

    2.- Escribir 3 o 4 oraciones que empiecen con “yo” (ejemplo “yo necesito tiempo para pensar”)

    3.- Tienes derechos.. Escribe 3 oraciones o más

    Tengo derecho a…………………para tener éxito.

    4.- Imagínate que te encuentras con el jefe de la Empresa. ¿Qué te gustaría preguntarle?

    Imagínate que te encuentras con el Rector de la Universidad, ¿qué le preguntarías?

    Imagina que conoces a una persona por primera vez y te pregunta que es Asperger.

    Explícalo en tres oraciones.

    Luego de estas evaluaciones donde se ha recogido intereses personales, fortalezas, experiencias desafío vamos a detenernos en las metas generales teniendo en cuenta su educación, recreación, salud, habilidades sociales para luego llegar a las metas específicas.

    EJERCICIOS QUE AYUDAN A TENER UNA IDEA SOBRE LAS METAS EN UN FUTURO

    1.- En 5 años me veo estudiando en la Universidad

    Para asistir a la universidad debo…………………………….

    2.- En 5 años me veo trabajando como……………………

    Para obtener este trabajo, debo……………………………..

    3.- En 5 años me veo para divertirme haciendo………….

    4.- En 5 años me veo con las siguientes relaciones…….

    Para comenzar a tener relaciones, debo…………………..

    5.- En 5 años para mantenerme saludable me veo……..

    Para sentirme saludable debo…………………………………….

    6.- En 5 años me veo viviendo en……………………………………

    Para vivir ahí, debo………………………………………………

     
     

    #tdah #habilidadessociales #asperger

  • Características clínicas de las mujeres con condición asperger

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    CARACTERÍSTICAS CLÍNICAS DE LAS MUJERES CON CONDICIÓN ASPERGER

    Es muy probable que las mujeres con condición Asperger no sean detectadas fácilmente, por sus mayores habilidades sociales aprendidas a través del tiempo y su desarrollo en el lenguaje.

    Las mujeres tienen un procesamiento mental más dirigido a sentimientos e instintos, es decir aspectos más relacionados con la empatía.

    Entre los 2 y 3 años, tanto las mujeres como los varones que se les ha realizado los test de alerta en puntos clínicos, exhiben iguales conductas. Aclaramos que las mujeres a los 3 años, puntúan en las pruebas de motricidad fina, valores bajos con respecto a los varones.

    Cuando a las mujeres se les realiza el diagnóstico clínico de Asperger, presentan mejores estrategias sociocomunicatvas, lo que podría dificultar la evaluación.

    Ellas, transitan la primaria sin mayores dificultades pero cuando llegan a la secundaria pueden sufrir bromas que las precipitan a un mayor aislamiento.

    Tienen habilidades lingüísticas y muy buen nivel intelectual. Pero su desarrollo del lenguaje social son limitantes para una charla entre amigos.

    Le gusta el desarrollo de fantasías, amigos imaginarios pero a veces no pueden diferenciar entre la realidad y la fantasía.

    Pueden interesarse en animales, celebridades, modas, etc., y muchas veces son perfeccionistas.

    En conclusión, los diagnósticos clínicos en mujeres (niñas o adultas) pueden ser dificultosos o tardíos, en las personas que tienen intereses similares a sus pares o tienen alguna amiga.

    Debemos detectar un mayor nivel de alerta a temprana edad, lo cual permitirá un abordaje temprano  y una evaluación más específica que la evaluación clínica, para detectar las características de las mujeres Asperger.

  • Dificultad de Aprendizaje: DISLEXIA

    Dificultad de Aprendizaje: DISLEXIA

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    DIFICULTAD DE APRENDIZAJE: DISLEXIA

    PRIMERA SESIÓN GRATUITA ONLINE A FAMILIARES Y DOCENTE PARA INFORMARSE

    La dislexia es uno de los problemas de aprendizaje que puede detectarse a partir de los 6 u 7 años de edad.

    Afecta la concentración, la expresión y la memoria.

    Se manifiesta en temprana edad en aquellos niños que no hablan bien su lengua materna, que le cuesta aprende los colores, los meses, recordar nombres.

    Esta dificultad de aprendizaje lleva al niño o adolescente a manifestar problemas de autoestima que derivan en ausencia de motivación y falta de confianza en sí mismo.

    Las personas con dislexia aprenden de otra manera.

    Démosle las herramientas necesarias para integrarse al mundo para tener igualdad de condiciones y no quedarse fuera del sistema.

    #asperger #dislexia #tdah #trastornodeldesarrollo #tea
    #trastornoespecificodelaprendizaje #habilidadessociales #trastornodellenguaje #autismo
  • Actividades para compartir con sus hijos

    PROPONEMOS ACTIVIDADES PARA QUE LOS PADRES COMPARTAN CON SUS HIJOS

    Según la Organización Mundial de la Salud (OMS) en la nómina de los trastornos del desarrollo, se encuentra el autismo, el Síndrome de Asperger, los TDAH y los trastorno del lenguaje entre otros.

    Presentaremos algunos juegos para acompañar a la familia a jugar con sus hijos, según hayan sido diagnosticados en cada caso.

    Como padres, saben mejor que nadie el estilo de aprendizaje de su hijo,  que no son muy flexibles en sus rutinas, que son obsesivos por algún tema, por ejemplo mapas, trenes, números, dinosaurios, etc.

    Así mismo, sus hijos dan señales que comprenden el mundo social de una forma diferente. Por ende el no va a poder interpretar correctamente los mensajes,  prestará atención un corto período de tiempo y tendrá un vocabulario inusual y a veces estructurado.

    Te informamos que también es importante las habilidades sociales porque no le es fácil hacerse amigo. No sabe cómo comenzar, mantener y terminar una conversación. Le cuesta mucho reconocer las emociones de los demás y las suyas propias.

    Te ayudamos a pasarla bien con algunas recomendaciones para que compartas con él, y así divertirse, conocer sus gustos y captar su atención.

    JUEGOS DIVERTIDOS:

    1.- Actividad para niños de 4 a 6 años: comportamientos. Se recorta figuras de conductas (prestar cosas, sonreír, gritar, golpear, etc). Pegar en un tablero o cartulina las buenas a la derecha y las malas a la izquierda.

    2.- El espejo (4 a 6 años). Colocarse frente al niño y realizar acciones que el niño tiene que imitar. Aquí mejoramos conductas, la comunicación y vínculo afectivo.

    3.- ¿Qué es? (4 a 8 años). Mostrar 6 o más objetos y describirlos. Luego esconderlos y tomar uno. Darle la descripción del objeto y el niño debe adivinar de cuál se trata. Después se cambian los papeles.

    4.- ¿Cómo me siento? (4 años ). Se hacen tarjetas con emociones, sentimientos y estados de ánimo. Cada participante saca una y debe dramatizar con expresiones corporales, faciales y decir si se sintió así en algún momento. Después cambian los roles.

    5.- Juego simbólico. (Niño 4 años) Jugar a ser Papá, Mamá, doctor, Policía, etc. Ajustar la complejidad del juego según la edad.

    6.- Cuentos infantiles (de 4 años en adelante). Leer cuentos genera reflexión sobre los personajes, que sintieron, estuvo bien o mal, que hubieran hecho ellos, etc.

    7.- Libro de emociones (a partir de 4 años), Con cartulina hacer un libro y pegar imágenes de emociones, caritas, animales o paisaje que hagan que sintamos distintas emociones.

    8.- Con una cartulina, hacer el horario de las actividades del niño por día. Emplear dibujos, caritas, imágenes. Debe reconocer las actividades que tiene que realizar e ir poniendo la carita feliz si se cumplió o triste si no lo hizo. Siempre alentarlo a hacerlo en otro momento.

    9.- Juegos de mesa: rompecabezas, bloques, juegos lógicos, de memoria, uso de plastilina, manualidades, etc. Con estos juegos estamos desarrollando la capacidad intelectual, la motricidad fina, la creatividad, las Funciones Ejecutivas y también calma la ansiedad.

    10.- Juego con pelota (a partir de 4 años). Se pasa la pelota uno a otros y al que le toca la pelota debe decir una cualidad de él, o algo que le gusta o decir algo de la persona que le tiró la pelota.

    11.- Dígalo con mímica (a partir de 5 años). Se escribe en tarjetas nombres de películas, dibujos animados (según la edad del niño). Se va sacando de a una y el que saca la tarjeta debe decir con el cuerpo y expresiones faciales, sin hablar, la película que sacó el otro debe adivínalo. Se juega de a par en grupo.

    Se trabaja la capacidad de interpretar y el lenguaje no verbal.

    12.- Compartir sus intereses. (A partir de los 5 años). Compartir sus intereses escuchándolo fomentamos sus habilidades comunicativas e incrementamos su autoestima.

    #asperger #dislexia #tdah #trastornodeldesarrollo #tea
    #trastornoespecificodelaprendizaje #habilidadessociales #trastornodellenguaje #autismo

    • Esta guía de actividades fue realizada en base al trabajo presentado por la Lic. Gabriela Matienzo (psicóloga infantil) colaboradora  de la página www.guiainfantil.com
  • Que es el Síndrome de Asperger?

    El Síndrome de Asperger (SA) es un trastorno del neurodesarrollo que comparte característica y manifestaciones que aparecen en cualquier persona común. La diferencia está en la expresión exagerada de algunas características, hasta el punto de interferir con la vida social.
    Se habla de trastorno, y tomar algunos criterios, a solo efecto a que la persona pueda contar con un soporte o tratamiento que le haga más fácil el transitar por la vida en sociedad y reducir su angustia que puede ocasionar su soledad o falta de adaptación. 
    Las alteraciones en el SA según médicos neuropediatras de la Universidad Nacional de Colombia como el Dr. Ricardo Naranjo Flórez, manifiestan que éstas, se han asociado con disfunción del hemisferio derecho, alteración en el desarrollo del aprendizaje, alteración del lenguaje semántico pragmático, alteración en el aprendizaje no verbal, con procesamiento verbal intacto y alteración en viso espacialidad.
    Además se ha reportado problemas en la comprensión de lectura, lo que dificulta el aprendizaje en niños pequeños, a pesar de la fortaleza en la memoria.
    El SA comparte las mismas estructuras neurológicas y los mismos neurotransmisores que otros trastornos como pueden ser:
    Torpeza motora / Trastorno del desarrollo de la Coordinación.
    Síndrome de Taurette / Trastorno Obsesivo Compulsivo 
    Trastorno de Déficit de atención – Hperactividad
    Trastorno Específico del Lenguaje / Dislexia / Hiperlexia
    Trastorno Semántico Pragmático.
    Trastorno del aprendizaje no verbal.
    Depresión / Ansiedad.

    El Síndrome de Asperger en la Infancia
    En los primeros años de vida el niño puede disfrutar y tener cierto bienestar. Su forma de comportarse, no enfrenta los intereses de los otros compañeros y así va pasando la niñez mas o menos desapercibido. Pasada la primera niñez, ya el niño, será visto como “algo le pasa” por sus determinadas actuaciones que serán vista como extrañas e incomprendidas, en el mejor de los casos y podrá ser blanco de “bullying”.
    Su actitud sincera, su incomprensión por las reglas sociales, sus intereses restringidos, su inflexibilidad de pensamiento, aun en la primera infancia son confundidos con el propio desarrollo evolutivo o por sus propias características personales. (ya va a crecer).
    Los padres comienzan a percibir que ciertas habilidades o dificultades frecuentes no son normales. Comienzan a considerar recurrir a un profesional que ayude al niño a salvarlas. (no saben bien a qué profesional deberían dirigirse).
    El SA conlleva una variedad de síntomas que desconcertaba a los padres y profesionales, pero en el presente se ha llegado a , comprender la interrelación y unión entre ellos para llegar a un diagnóstico diferencial concreto.
    Cuando el niño comienza a cursar la educación primaria, se van dando nuevas situaciones con las dificultades y limitaciones que presenta.
    Algunas de las dificultades que el niño puede presentar en la etapa primaria son:
    Falta de habilidad para relacionarse con sus compañeros. Dificultad para entender las sutilezas sociales. Poca adecuación a los cambios imprevistos. Poca destreza motriz para el juego. Dificultad para tomar iniciativa en juegos y tareas.
    Dificultad para expresarse Sentimientos de competitividad, triunfo o rivalidad.
    Problemas de conducta. Juegos e intereses limitados. Empleo de un vocabulario neutro. Trastorno del sueño.
    Intolerancia con los hermanos.
    Pero también los niños con SA tienen aspectos positivos que destacar.
    Desmedido interés por conocer, recopilar información, objetos, etc. Recuerdan con facilidad la información que les interesa.
    Adquisición temprana de la lectura.
    Sobresaliente destreza/conocimiento en alguna parcela concreta.
    El niño con SA va a requerir del asesoramiento de un profesional, orientando al personal docente y colaborando con la familia para trabajar en estrecha colaboración con el niño a fin de controlar los estallidos emocionales y flexibilizar sus pensamientos.
    El niño con SA es blanco perfecto de bromas y burlas por parte de sus pares.
    Es necesario alertar al docente y apoyarlo para que actúe en forma explícita ante estas situaciones.
    Es fundamental que el niño cuente con un tutor o persona de confianza para contar con aquellas situaciones que se salen de caudal o ayudarlo a adaptarse e integrarse en el contexto
    escolar.
    Algunos niños presentas dificultades de atención en el aula. Proporcionar a los docentes guía a seguir en estos casos específicos. Emplear apoyos visuales. Adaptar los objetivos curriculares si fuese necesario. 

    El Síndrome de Asperger en la Adolescencia
    En esta nueva etapa el adolescente continúa teniendo mayores dificultades en las relaciones sociales, comunicación, flexibilidad y coordinación motora.
    Los principales problemas que presentan son:
    Inmadurez emocional. Reacciones emocionales no ajustada a la situación.
    Intereses inmaduros ( programas y/o, personajes infantiles). Soledad y sentimiento de incomprensión.
    Alteraciones psicológicas (depresión, ansiedad, estrés). Descuido personal, desinterés por las modas y la imagen personal. Dificultades académicas.
    Cómo en la niñez, el adolescente presenta aspectos positivos:
    Excelente memoria, rico vocabulario y perfeccionista. Fuerte valores morales.
    Persistente y gran deseo de superación.
    Personalidad sencilla y transparente.
    Si el adolescente sobre todo ha recibido un tratamiento más temprano, mostrará haber aprendido reglas básicas sociales e interactuará sin mucha dificultad. Sin embargo los problemas pueden aparecer cuando se trata de intimar con una persona o mantener una relación cercana y profunda.

     

    #asperger #dislexia #tdah #trastornodeldesarrollo #tea
    #trastornoespecificodelaprendizaje #habilidadessociales #trastornodellenguaje #autismo

  • Guía para Profesores

    Síndrome de Asperger. Estrategias prácticas para clase. Una guía para profesores.

    En esta guía perfilamos la naturaleza de esas alteraciones que están en la base del trastorno, explicamos cómo pueden dar origen a problemas en la escuela, y proporcionamos sugerencias de dirección que sean prácticas.

    Material recopilado de:
    Departamento de Educación del Ayuntamiento de Leicestershire.

    Equipo de Apoyo al Autismo

    Penny Barratt
    Heather Clewley
    Helen Joy
    Mo Potter
    Servicio de Psicología Educativa
    Philip Whitaker
    THE NAS (SOCIEDAD NACIONAL DE AUTISMO – Gran Bretaña)
    Traducción Ana Bollullo (Apna-Cádiz)

    Una Introducción a esta guía
    Aunque los individuos con un diagnóstico de Síndrome de Asperger pueden diferir mucho unos de otros, todos comparten un grupo común de dificultades de base. En esta guía perfilamos la naturaleza de esas alteraciones que están en la base del trastorno, explicamos cómo pueden dar origen a problemas en la escuela, y proporcionamos sugerencias de dirección que sean prácticas.
    La primea parte de esta guía da una explicación del Síndrome de Asperger y perfila las tres áreas nucleares de la alteración. En esta sección también comentamos brevemente los recursos educativos para los alumnos con síndrome de Asperger. El resto de la guía está dividida en seis secciones, tres corresponden a las alteraciones nucleares” y más adelante nos centramos en tres amplias áreas de dificultades que frecuentemente experimentan o presentan en la escuela.

    Una introducción al Síndrome de Asperger
    El Síndrome de Asperger (S.A.) es generalmente considerado como una forma de autismo y es llamado así por el psiquiatra alemán Asperger, quien fue el primero que describió sus características en 1940. Los niños con S.A. con los que trabajamos tienen todos dificultades significativas que afectan la forma con la que ellos se relacionan y se
    comunican con los demás.
    Las personas con S.A. tienen problemas en las áreas de Interacción Social, Comunicación y falta de Flexibilidad Mental. Ellos pueden carecer de imaginación, pueden tener intereses muy obsesivos y limitados y pueden manifestar fuerte adherencia a rutinas. Para hacer un diagnóstico deben presentarse en cada una de esas áreas tipos específicos y grados de alteración.
    Habiendo dicho esto, no obstante, hay que subrayar que hay mucha variación en la gravedad general de las dificultades experimentadas, y que la forma en que esas dificultades se manifestarán variará. También hay que resaltar que cada persona con S.A. tiene una personalidad propia que se ha desarrollado a partir de experiencias individuales en su vida (igual que ocurre con todos nosotros).
    Como el autismo, el S.A. es el resultado de un problema orgánico y no de la forma en que es educado el niño/a . A diferencia de las personas con autismo, las personas con S.A. tienen menos problemas con el desarrollo del lenguaje y es menos probable que tengan dificultades adicionales de aprendizaje. Las bases fisiológicas del autismo y el S.A. no están claramente comprendidas. 

    Interacción y Relaciones sociales
    Algunos niños/as con S.A. pueden aparentar preferir su propia compañía. Ellos pueden tener una gran conciencia de su espacio vital mostrando signos de sentirse incómodos si
    otros están demasiado cerca. Muchos intentan a duras penas ser sociables, pero cuando se acercan a otros parecen ser socialmente torpes. Es posible que no miren a la persona a la que se están aproximando o puede que inadvertidamente den “señales erróneas”. También pueden compensar sus dificultades siendo excesivamente formales. Tienen grandes dificultades a la hora de interpretar las claves que les indican qué se espera de ellos en una determinada situación: es probable que se porten con un profesor de la misma manera que lo harían con sus amigos o con sus padres. También es probable que tengan problemas de enfrentamientos y que de forma involuntaria muestren comportamientos antisociales. 

    Comunicación
    A pesar de tener un buen desarrollo en cuanto al lenguaje, los niños/as con S.A. tienen una comprensión alterada de todo lo que hay alrededor de la comunicación. Es posible que ignoren como pedir ayuda o cuando deben imponerse. Es posible que hablen en un tono de voz monótono, con un pobre control del volumen o la entonación. Muchos de
    ellos centran sus conversaciones en temas preferidos que repiten una y otra vez con una monotonía excesiva. Es probable que tengan dificultades para comprender chistes,
    dobles sentidos o metáforas. Su lenguaje puede parecer más bien pedante. La calidad de su comunicación se deteriorará bruscamente en situaciones que generen estrés. La falta de expresiones faciales, de gestos y la escasa comprensión del lenguaje corporal de las otras personas, también contribuyen a sus dificultades de comprensión.

    Imaginación e Inflexibilidad Mental
    Los niños/as con S.A. tienen limitadas sus habilidades para el juego. Ellos prefieren actividades mecánicas tales como coleccionar, reunir o desmontar. Es posible que aprendan a hacer juegos de ficción, pero más tarde que sus iguales. Cuando tales juegos son aprendidos, con frecuencia son más bien repetitivos. Otros aspectos de su falta de flexibilidad mental son la resistencia a los cambios, la insistencia en la invarianza del ambiente y el desarrollo de rutinas y rituales. Es común que las personas con S.A. desarrollen de manera muy intensa intereses más bien limitados e inusuales. Las personas con S.A. tienen problemas “para ponerse en el lugar de los otros”, o ver las cosas desde diferentes puntos de vista. Ellos se sienten mejor cuando solo tienen que enfrentarse a lo concreto y predecible.

    Dificultades adicionales
    Las dificultades en las habilidades motoras y las alteraciones sensoriales, son también comunes en las personas jóvenes con S.A. Esto, junto con la tríada de alteraciones, pueden contribuir a la gama de dificultades significativas, particularmente en aspectos como las habilidades para el trabajo y la vulnerabilidad emocional.

    Puntos fuertes
    A pesar de las dificultades en el dominio de las competencias sociales, los niños/as con S.A. pueden tener importantes puntos fuertes: una inusual memoria mecánica, una
    extraordinaria concentración, aunque centrada en intereses limitados, un vocabulario extenso, conocimientos muy avanzados o habilidades en áreas de tecnología o ciencia.

    Relaciones Sociales
    Participar y hacer amigos
    “Grahan intenta participar y hacer amigos, pero todo lo que él hace parece poner nerviosos a los demás. Nadie quiere estar con él”
    Cómo interpretar esto?
    Las personas con S.A. a menudo quieren la amistad de otros, pero no saben qué deben hacer para tener amigos. Puede ser muy difícil para algunas personas con S.A. interpretar las claves sociales que invitan a la interacción social.
    Cuando intenta conversar, la persona con S.A., no es capaz de leer las señales no verbales que forman parte de la conversación. Es probable que no aprecien claves que el oyente esté dando acerca de la relevancia y el interés del tema elegido. La persona con S.A. puede hablarle a otra persona de forma interminable y con detalles excesivos acerca de algo.
    Algunas personas con S.A. pueden mantenerse demasiado cerca, usar señales no verbales de manera poco hábil o hacer un uso pobre de ellas y es posible que hablen, más bien, con un tono de voz monótono.
    Algunos tienen dificultades para conseguir el nivel de familiaridad correcto. Pueden ser excesivamente formales o tratar a un extraño como si de un íntimo amigo se tratara.
    ¿Qué hacer?
    Es necesario que a Grahan se le enseñen de manera explícita las reglas y convencionalismos que la mayoría de la gente aprende de manera intuitiva. Por ejemplo: como presentarse o saludar a los demás, la manera de ceder el turno o finalizar una conversación, cómo hablar si la otra persona está interesada, etc.
    Si Grahan habla continuamente sobre un tema específico, definir los límites que permitan establecer cuando puede o no, ser introducido en la conversación. Se podría usar una señal clara para que Grahan recordara, algo como un gesto o una palabra “clave”.
    Grahan necesita tener un estilo normal de conversación modelado por él, con feedback que le ayude a tomar conciencia de estrategias determinadas y convencionalismos.
    Es importante promover la tolerancia y la comprensión del resto de la clase de Grahan. Animar a otros niños/as para que se acerquen a él, en un contexto estructurado, quizás dentro de la clase. Será necesario reducir las situaciones de contacto escasamente estructuradas con sus compañeros de clase. Grahan funcionará mejor en actividades formales con algún grado de estructura ( por ejemplo: centros donde se organicen actividades educativas y recreativas).
    Involucrar a los niños/as pequeños en juegos organizados durante el recreo, es una manera de incrementar los niveles de contacto social mientras proporcionamos cierto
    grado de estructura.
    Enfrentándose al grupo
    “Durante el recreo todo lo que Ranjit parece hacer es deambular. En la clase no soporta ser el centro de atención.”
    Cómo interpretar esto
    Las personas jóvenes con S.A. con frecuencia, se sienten perdidos y confusos durante su tiempo libre. El tiempo de descanso puede ser especialmente estresante, debido a la
    informalidad y escaso nivel de estructura en esas situaciones. Esto hace que ellos eviten esas situaciones.
    Algunos pueden tener dificultades para encontrar el sentido de las reglas flexibles y no escritas que normalmente gobiernan los juegos grupales. También tienen problemas
    para comprender “las reglas” que indican cómo relacionarse con los demás. Incluso en situaciones uno a uno, algunos encuentran las demandas de relación con otras
    personas demasiado difíciles de manejar y tratarán de evitarlas o de relacionarse lo menos posible.
    Cuando no pueden evitar la relación, intentan controlar la interacción utilizando rutinas rígidas y temas específicos de conversación.
    Trabajar en situaciones grupales de escasa estructura o simplemente sentarse cerca de un grupo de niños/as, puede ser muy difícil y una experiencia generadora de ansiedad
    para algunos alumnos/as con S.A.
    La evitación de los otros puede ser el resultado de la intimidación. Algunos son especialmente vulnerables a las bromas y la intimidación. Tales niños/as pueden ser capaces de enfrentarse a las rutinas de la clase, pero tener grandes dificultades cuando se les pide participar en actividades menos familiares.
    ¿Qué hacer?
    Si siente que los momentos de descanso son demasiados confusos o molestos para Ranjit, sería mejor que inicialmente encuentre formas de proporcionar más estructura u
    ocupación al chico con otras actividades. Tomar conciencia de las dificultades de Ranjit y crear apoyos entre sus iguales, puede dar lugar a un ambiente más relajado y tolerante. Sería posible crear un sistema de “colegas” o incluso usar al grupo de iguales para ayudar a enseñar una serie de estrategias de afrontamiento. Los “Círculos de Amigos” son una forma de apoyo que pueden beneficiar tanto a los estudiantes con S.A. como a sus compañeros de clase.
    Ranjit necesitaría ser “desensibilizado” para actividades de grupo. Paulatinamente esto requiere su participación en actividades con niveles de relación cada vez mayores. Para empezar se haría hincapié en la necesidad de ir tolerando solo la proximidad física.
    Entonces sería posible trabajar el aumento de los niveles de relación y cooperación.
    Niveles altos de estructura y reglas explícitas son siempre necesarias para orientar actividades cooperativas. Los jóvenes como Ranjit tendrán grandes dificultades con la clase de negociación intuitiva y el entendimiento compartido de “imparcialidad” etc, con los cuales operamos en tales situaciones.
    Recordar también que algunos jóvenes no quieren hacer amigos o pasar su tiempo libre en compañía de otras personas. Esto es necesario respetarlo.
    Entendiendo a las personas
    “David no sabe cuando alguien está bromeando. No se da cuenta cuando los profesores están realmente enfadados con él. Justamente, él, parece no “leer” a las personas.
    Cómo interpretar esto
    Cuando hablamos con alguien nos fijamos en una gama de signos no verbales, tales como la expresión facial, el lenguaje corporal y el contacto visual, a través de los cuales lograr comunicar nuestro mensaje. Las personas con S.A. tienen dificultades para lograr entender el significado de esos signos.
    Algunas personas con S.A. encontrarían más fácil oír y comprender si esos signos no verbales no existieran ( por ejemplo no mirando al hablante), puesto que son propensos a no entender o a interpretar mal esos signos no verbales.
    Algunos pueden experimentar grandes dificultades para “ponerse en el lugar del otro”. Sería muy difícil para ellos comprender qué están pensando o sintiendo otras personas:
    ellos no pueden entender por qué una persona está diciendo algo solo por divertirse.
    Compartir una broma con otros es, con frecuencia, una forma de obtener aceptación social. La persona con S.A. tiene grandes dificultades para enfrentarse a los dobles significados que forman parte esencial del humor.
    Como forma de enfrentarse a esas dificultades para comprender a los otros, algunos pueden imponer rígidas reglas o rutinas en determinadas situaciones.
    ¿Qué hacer?
    Intentar hablar lo más tranquila y claramente como sea posible si hubiese problemas con eso. La voz elevada, las expresiones muy vivas y los gestos contundentes que tendemos a usar instintivamente pueden interferir en la forma de comprender de David. Él puede verse sobrecargado o alarmado por toda esa información extra que podría distraerlo del propósito que realmente está intentando comunicar.
    Es importante no creer que David es capaz de “leer entre líneas”. Es necesario explicarle exactamente qué queremos decir, particularmente cuando ello implica comportarse en
    situaciones sociales.
    Es necesario enseñarle a David situaciones específicas, tales como qué decir si alguien está bromeando, cómo se sienten otras personas en determinadas situaciones, qué hacer
    si alguien ha hecho algo a propósito, más que por accidente. David siempre tendrá que trabajar estas cosas a través de la lógica o mediante reglas, más que entendiéndolas de
    forma intuitiva como la mayoría de nosotros hacemos.
    Serán de gran utilidad para David juegos y actividades de role play que le ayuden a pensar en el punto de vista de otras personas. El progreso puede ser lento e imprevisible
    y es siempre importante explicarle en detalle como tales experiencias serían aplicadas en su vida cotidiana.
    Podría ser necesario enseñar comportamientos determinados para manejar situaciones específicas (por ejemplo como comportarse cuando alguien está enfadado contigo).
    David puede encontrar siempre difícil responder de forma intuitiva o natural, pero puede enseñarle qué hacer para evitar que haga cosas peores.
    Cuando las amistades fracasan
    “Tom se enfada y se frustra con otras personas y entonces él empieza a dar golpes”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. con frecuencia son perfectamente conscientes de sus propias dificultades y pueden desesperarse por hacer amigos.
    Pueden ver a otras personas hablando, pero no entender el significado informal que está en la base de una conversación. Esto puede ser muy frustrante.
    El problema puede agravarse en la adolescencia cuando las amistades se basan cada vez más en la empatía mutua y en el entendimiento compartido.
    Continuos intentos fallidos para hacer amigos y continuas demandas para tratar a las personas pueden ser muy estresantes para las personas con S.A. Esto podría conducir a comportamientos agresivos.
    Las personas con S.A. con frecuencia son poco conscientes de sus propios sentimientos, de la misma forma en que ignoran los sentimientos de los otros. Aun cuando ellos reconocen sus sentimientos pueden no darse cuenta de que los demás podrían estar interesados y capacitados para ayudar.
    ¿Qué hacer?
    Tom necesita ser ayudado para detectar sus propios signos de alarma y anticipar situaciones problemáticas. Sería de utilidad para él tener un guión o lista de cosas que debe hacer cuando empiece a sentirse estresado o enfadado. Quizás sea necesario llegar al extremo de tener que escribir esos guiones a fin de que puedan ser llevados a cabo.
    Pueden ser tanto estrategias para calmarlo, como soluciones que le permitan salir de la situación. Necesitará ser advertido y además ser animado para usar esos guiones.
    Es vital trabajar con la clase de Tom para ayudarlos a que entiendan sus dificultades.
    Los compañeros de clase también pueden ser involucrados en grupos informales de “colegas” o en programas más formales como los “Círculos de Amigos”. Tales
    planteamientos pueden fomentar la aceptación de Tom. Los iguales pueden enseñar y servir de modelos en el aprendizaje de habilidades específicas.
    Sería de ayuda para Tom tener una oportunidad regular, fija, para obtener apoyo de un miembro determinado del personal. También podría beneficiarse de la oportunidad de contar su versión de la historia.
    Es importante recordar que no se deben olvidar estrategias diarias tales como sistemas de incentivo. Los jóvenes como Tom se benefician de normas y reglas muy explícitas y
    específicas y de la unión de éstas a recompensas concretas.
    Interrupciones
    “William me interrumpe todo el tiempo. Lo hace cuando estoy hablando en grupo y también cuando estoy hablando con otra persona.”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. pueden tener serias dificultades para saber cómo y cuando meterse en una conversación. Ellos pueden no reconocer las pausas y las señales sutiles que los invitan a unirse a la conversación.
    Ellos pueden carecer de las habilidades de hacer comentarios o añadir algo a la contribución del otro hablante, como una forma de unirse a la conversación.
    Las personas con S.A. pueden llegar a preocuparse por pensamientos o temas particulares que no pueden resistir a dejar escapar.
    ¿Qué hacer?
    En situaciones grupales intentar utilizar un objeto, de manera, que solo se le permitirá hablar cuando tenga el objeto en la mano.
    Será necesario explicarle a William que las pausas en la conversación son los momentos para tomar parte en la misma con sus comentarios. Será necesario que practique el
    reconocimiento de pausas. Para esto serán de gran ayuda el uso de vídeos de programas de T.V.
    Si William sigue teniendo dificultades para reconocer cómo y cuando unirse a la conversación, entonces será necesario utilizar un signo acordado, que será usado por los adultos o iguales que sirven de apoyo.
    Apariencia brusca
    “Jordan con frecuencia ofrece una apariencia brusca a otras personas. Dice lo que piensa, parece un adulto hablándole a otros niños/as”.
    Cómo interpretar esto
    Los niños/as con S.A. aprenden sus habilidades lingüísticas copiando estrofas del lenguaje que ellos oyen. Esta imitación incluirá no solo el lenguaje de los adultos, sino también su entonación y la actitud que ellos puedan adoptar cuando repiten esas palabras.
    Muchas personas con S.A. carecen de la comprensión intuitiva o reglas sociales y expectativas en determinadas situaciones: ellos pueden tratar a los adultos como a sus compañeros de clase y viceversa.
    ¿Qué hacer?
    Pueden ser de gran utilidad los “Círculos de Amigos”, como una especie de foro donde los compañeros puedan contar a Jordan cómo les afecta su lenguaje.
    Es necesario darle a Jordan oportunidades para que observe cómo sus iguales hablan e interactúan con otros. Habría que ayudarlo entonces a ensayar y poner a prueba estrategias basadas en esos modelos. Se podrían utilizar vídeos en el caso de que Jordan encontrase la situación en vivo demasiado estresante.
    Sería de gran ayuda mostrarle a Jordan vídeos de interacciones inadecuadas de él mismo, poniendo de relieve que comportamiento sería apropiado y representando esto
    mediante role play (es necesario tratar esto con sensibilidad incluso no dañar la autoestima de Jordan).

    Comunicación
    No responder a instrucciones
    “Sula aparenta escuchar cuando un adulto da instrucciones al grupo, pero sin embargo, no es capaz de hacer lo que se le ha dicho sin fijarse en los demás.”
    Cómo interpretar esto
    Algunas personas con S.A. no pueden seguir instrucciones en grupo, quizás no comprendan que ellos forman parte del grupo y que las instrucciones van dirigidas para
    ellos y para los demás.
    Algunos han encontrado formas con las que aparentan oír. Con estas habilidades ellos evitan que se les grite. Algunos tienen habilidades receptivas pobres. Esto quiere decir que es posible que no entiendan el lenguaje que el adulto está usando cuando se dirige al grupo entero. Ver el capítulo Comprendiendo el lenguaje del adulto.
    Algunas personas con S.A. desarrollan estrategias alternativas de afrontamiento cuando no son capaces de seguir instrucciones en grupo.
    Una estrategia muy común de afrontamiento es copiar lo que los otros niños/as hacen: esto puede camuflar serios problemas de comprensión.
    Una escasa motivación puede hacer que estos jóvenes no pongan el esfuerzo adicional necesario para escuchar y procesar las instrucciones.
    ¿Qué hacer?
    Sula podría necesitar que las instrucciones que se dan al grupo, se las repitieran a ella individualmente. Esto podría hacerlo el adulto que sirve de apoyo a Sula, la persona que
    da las instrucciones al grupo o un compañero. Es importante que Sula pueda responder a una variedad de personas que puedan apoyarla. Ver los capítulos Habilidades para el
    Trabajo y Sobredependencia.
    Podría ser suficiente que el adulto que va a dar la instrucción mencionara el nombre de la niña antes de darla, para que ella supiese que estaba incluida dentro del grupo.
    Registre, si Sula en situaciones informales, entiende el tipo de lenguaje usado en situaciones grupales. Si no sigue las instrucciones, considere disminuir el nivel de lenguaje, usando frases más cortas, con palabras claves y no utilizando frases difíciles y complejas. Esto probablemente beneficiará a otras personas del grupo tanto como a Sula.
    Estrategias de afrontamiento como observar las respuestas de otras personas a las instrucciones de grupo, deberían ser fomentadas junto con las otras estrategias sugeridas
    arriba.
    Entendiendo el lenguaje de los adultos
    “David parece muy inteligente y tiene un vocabulario excelente, pero cuando explico algo en clase no parece entenderme”
    Cómo interpretar esto
    A menudo los niños/as con S.A. tienen buena memoria (sobre todo para los hechos) y pueden adquirir un vocabulario muy extenso. Esto puede llevar a las personas a sobreestimar su comprensión del lenguaje y particularmente su habilidad para entender conceptos abstractos. De hecho, con frecuencia son muy concretos en cuanto a su pensamiento y comprensión del lenguaje.
    Atender a instrucciones o explicaciones en grupo parece ser particularmente difícil.
    Podría no atender a los aspectos relevantes de algo o distraerse con detalles no importantes.
    Las explicaciones o instrucciones largas y los conceptos abstractos, es lo más difícil para los niños/as con S.A.
    Con frecuencia las personas con S.A. tienen una comprensión del lenguaje muy concreta y literal. El uso idiosincrático del lenguaje, las metáforas y otros aspectos como el sarcasmo o los chistes pueden ser interpretados de manera literal.
    Las dificultades sociales experimentadas por los niños/as con S.A. pueden también afectar a su comprensión del lenguaje. Incluso si ellos comprenden las palabras concretas podrían no ser capaces de entender el significado que subyace o las intenciones del hablante. Este es un problema específico del lenguaje tales como el sarcasmo, cuando las personas dicen una cosa con el discurso, pero otra con su lenguaje no verbal. Esto hace a los niños/as con S.A. muy vulnerables a las bromas. Estas dificultades, con frecuencia, son las peores cuando los problemas de comportamiento están siendo tratados. La emoción añadida y los signos no verbales que
    instintivamente usa el adulto, pueden complicar el propósito que se quería conseguir.
    ¿Qué hacer?
    Trate de atraer la atención de David antes de hablarle (principalmente si va a darle instrucciones específicas). En situaciones de grupo él debe estar tan cerca de usted como sea posible, llame y recompense su atención. Diga su nombre antes de dar una instrucción.
    Sería de ayuda utilizar algo que le interese para aumentar y motivar su atención, por ejemplo: “más tarde hablaremos sobre relojes, pero primero quiero que …”
    Piense cómo organizar sus explicaciones e instrucciones:
    a. Es útil resumir los puntos principales de antemano (e incluso proporcionar una lista)
    b. Dar un aviso previo de cómo va a llegar a los puntos principales.
    c. Repetir y resumir
    d. Intentar organizar y dividir la información en secciones coherentes.
    Intente controlar cada paso de su discurso y haga pausas para concederle tiempo para procesar.
    A los jóvenes como David le serán de gran utilidad las claves visuales. Algunos conceptos e información pueden ser representados mediante pictogramas o en una etapa más avanzada en forma de diagramas y palabras clave.
    Aunque es un reto difícil intente hacer su lenguaje tan simple como sea posible. Use frases cortas con nexos explícitos entre ideas. Es necesario estar preparado para repetir las frases.
    Si se va a usar un lenguaje abstracto o técnico intente explicarlo por separado antes de David lo encuentre en su trabajo.
    David también necesita aportar su granito de arena. Es particularmente importante que él aprenda a controlar su atención y su comprensión. Necesitará que se le diga
    exactamente lo que debe hacer si pierde el hilo o no comprende algo. Habrá que animarlo a hacer preguntas que clarifiquen.
    Si tiene que hacer frente a una conducta inadecuada de David, intente mantener su tono tan neutral como sea posible y su lenguaje tan simple como pueda. Dígale claramente que siente que se porte mal, explíquele la conducta que le gustaría ver en su lugar y sea muy claro acerca de las consecuencias. Asegúrese de que lo ha entendido. Necesitará ser mucho más concreto y directo de lo que normalmente es. Largas explicaciones acerca de por qué un comportamiento determinado es incorrecto e intentar razonar con el niño pueden ser contraproducentes.
    Algunos niños/as con S.A. pueden escuchar y comprender mejor si no miran al hablante. Las señales no verbales pueden confundirlos o distraerlos. No insista en que el
    niño le mire mientras usted habla.
    Interpretaciones Literales
    “John es muy literal. Cuando contesta al teléfono y alguien le pregunta si está su madre allí, él contesta que si, pero no va y la llama.”
    Cómo interpretar esto
    Es muy común en las personas con S.A. Interpretar el significado de lo que otras personas dicen de manera muy concreta y literal.
    Giros lingüísticos (por ejemplo: estira las piernas), el humor y el sarcasmo pueden plantear determinados problemas.
    En la escuela es muy común el uso de formas indirectas (y de buena educación) tales como “¿puedes poner tu libro aquí…? o ¿te gustaría…?”. Estas, son instrucciones, son órdenes, pero pueden ser interpretadas como preguntas por la persona con S.A.
    Parte de estas dificultades están causadas por los problemas de interpretación de las intenciones del interlocutor y la motivación. Esto requiere interpretar claves no verbales y en cierto modo, ser capaz de ponerse en el lugar del otro.
    ¿Qué hacer?
    Sería imposible y antinatural dejar de usar giros y en general el lenguaje coloquial. Sin embargo es importante recapacitar sobre lo que hemos dicho y cambiar la frase si fuera
    necesario, por ejemplo: en lugar de decir “dame 5 minutos”, decir, “hablaré contigo cuando acabe este trabajo, a las 8”
    En especial, cuando de instrucciones importantes use frases directas, cortas y simples.
    Enfatice aquello que quiere en vez de lo que no quiere (por ejemplo: “por favor silencio”, en vez de “no quiero todo este ruido, gracias”).
    Anime a John a controlar su propia comprensión Explíquele qué debería hacer si él no entiende algo.
    Enséñele a John algunos refranes comunes y giros comunes (por ejemplo: “hacer cola”, “en un minuto” etc).
    John puede no entender el humor y los chistes. En un principio el nivel de humor de John puede ser el hacer payasadas o contar una y otra vez los mismos chistes, debe disuadirlo de usar esto de manera inapropiada.
    Uso escaso o excesivo de gestos
    “Cuando Richard me habla permanece rígido como un soldado, mantiene sus brazos a lo largo de sus costados, habla en un tono monótono y hace un escaso uso de expresiones faciales”.
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. tienen dificultades con todos los aspectos de la comunicación, tanto verbal como no verbal.
    Con frecuencia tienen dificultades para interpretar y leer el lenguaje corporal y las expresiones faciales de otras personas, igual que para usar esas formas de comunicación
    espontáneamente y apropiadamente.
    Las habilidades de comunicación no verbal que usamos diariamente necesitan ser aprendidas específicamente por personas con S.A. Puede ser difícil para ellos aprender esas habilidades y usarlas de una forma flexible o espontánea.
    ¿Qué hacer?
    Explicar las dificultades de Richard a sus compañeros y animarlos a mostrarse más tolerantes con él. Será necesario el consentimiento de Richard y de sus padres antes de
    hacerlo.
    Utilice si puedes un grupo de compañeros como apoyo tales como los “Círculos de Amigos” ellos podrán servir de modelos y de tutores.
    Muéstrele a Richard las estrategias más apropiadas en un escenario natural, por ejemplo, en el recreo o durante las actividades extraescolares.
    Si Richard usa demasiados gestos, enséñele algunas estrategias simples que le ayuden por ejemplo, guardar sus manos en los bolsillos, sostener algo en su mano, enganchar sus pulgares en su cinturón, etc.
    Anime a Richard a tomar parte en actividades sociales, excursiones o grupos tanto como sea posible. Resalte y enfatice su fuerza verbal en la conversación e inclúyalo tanto
    como sea posible.
    Hablando demasiado alto o demasiado rápido
    “Leon habla en un tono de voz alto, avergüenza a todo con el que habla”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. pueden tener una comprensión mínima de lo que piensan o sienten otras personas, de manera que no entienden que su comportamiento puede
    avergonzar a aquellos con los que están.
    Las personas con S.A. tienen dificultades para “leer” las expresiones no verbales y el lenguaje corporal y pueden no reconocer emociones como la vergüenza en otras
    personas. Ellos pueden no haber aprendido las reglas sociales implícitas en la comunicación como la mayoría de la gente hace. Ellos no son capaces de reconocer que su comportamiento social es inapropiado o está fuera de lugar.
    El volumen inapropiado puede ser indicador de que la persona con S.A. está ansiosa en esa situación. Las personas con S.A. pueden hablar demasiado bajo, demasiado rápido o demasiado lento igual que demasiado alto.
    ¿Qué hacer?
    Asegúrese de que la audición de Leon es normal.
    Modele el volumen normal que le gustaría que Leon usara y proporciónele oportunidades para que él pueda practicar esto. Empiece por aquello que es más fácil
    para él y continúe con aquello en lo que le cuesta más controlar su volumen.
    Use una clave, como un gesto, que le permita saber que está hablando demasiado alto.
    Use una grabadora o un vídeo para grabar a Leon. Muéstrele la grabación y pídale que evalúe su volumen. Use esta técnica con sensibilidad para no dañar la autoestima de Leon.
    Refuerce a Leon para que hable en un volumen apropiado.
    Preguntar repetidamente
    “Jeremy hace la misma pregunta una y otra vez durante semanas. Cuando no obtiene la respuesta que quiere oír se pone muy enfadado hasta que lo consigue”
    Cómo interpretar esto
    Algunos jóvenes con S.A. son extremadamente rígidos en sus conversaciones y disfrutan oyendo la misma respuesta una y otra vez. Por ejemplo”¿Cuándo se encienden las luces de la calle?”, esperando oír “cuando esté oscuro” y disgustándose si se le da una respuesta alternativa como “cuando se haga de noche”.
    Algunos pueden usar preguntas repetitivas con objeto de “tomar la palabra” o mantener una conversación con alguien. Pueden carecer de habilidades para mantener la conversación de una forma más natural.
    Algunas personas con S.A. haciendo preguntas repetitivas pueden poner de relieve la ansiedad, especialmente cuando esas preguntas giran en torno a lo que va a suceder durante la jornada.
    ¿Qué hacer?
    En primer lugar, respetar los intentos de comunicación de Jeremy y darle tiempo para que haga sus preguntas cuando él lo necesite. Esto puede servirle como estrategia para
    calmarse y permitirle más tarde mantener una conversación con un objetivo determinado.
    Ofrecer y enseñar a Jeremy cómo usar estrategias que lo tranquilicen más apropiadas por ejemplo escuchar música en un walkman, leer su libro favorito, usar un juguete que
    le reduzca el estrés, o cualquier otra podría ser apropiada.
    Proporcionarle información visual como un horario que le permita saber a Jeremy qué va a suceder durante el día, de manera que él no necesite preguntarlo reiteradamente.
    Gradualmente cambie o “dele forma” a su respuesta a la pregunta obsesiva. Por ejemplo a la pregunta “¿puedo ir ahora?” que ha de ser respondida “Si puedes”, asentir además con la cabeza o con el pulgar hacia arriba e ir reduciendo gradualmente la respuesta verbal hasta que solo haga el gesto.
    Utilice las preguntas repetitivas de Jeremy como una oportunidad de aprendizaje. Dígale que contestará a su pregunta cuando él acceda a una petición suya.
    Reducir gradualmente el tiempo para responder a su pregunta repetitiva, por ejemplo: “no puedo contestarte ahora, pero puedo hablar contigo a las 11 horas durante 5 minutos”. Es importante asegurarse de que puede cumplir lo que ha dicho.
    Solo permitir las preguntas repetitivas en un lugar determinado, por ejemplo: en el patio del recreo. Es importante que tenga acceso a ese lugar varias veces al día.
    Ser tajantes (rotundos) poniendo límites a las preguntas, pero invitar a conversar de una forma más apropiada: “esta pregunta es aburrida, pero pregúntame otra cosa…” o “háblame acerca de ….” Ver también el capítulo Temas obsesivos de conversación.

    IMAGINACIÓN / RIGIDEZ
    Temas obsesivos de conversación
    ” Es muy difícil tener una charla con Michael, él habla una y otra vez sobre relojes ¡Es muy aburrido!
    Cómo interpretar esto
    Hablar acerca de un interés obsesivo hasta la exclusión de otros temas y sin tener en cuenta el interés del oyente, es una característica común de las personas con S.A.
    Este tipo de obsesión tiene como función reducir la ansiedad, igual que hacen otras formas de rituales.
    Por otro lado, puede que Michael esté haciendo esto porque quiere entablar conversación, pero no sabe como hacerlo.
    ¿Qué hacer?
    Es importante comprender sus razones para hablar una y otra vez sobre este tema, pero es importante reducir los límites permitidos, es decir, establezca “tiempos especiales” durante los que pueda hablar sobre sus intereses y de manera firma opóngase a hablar de ellos fuera de esos tiempos establecidos.
    Darle la oportunidad de que hable de su “tema favorito” puede ser utilizado también, como un refuerzo para terminar tareas, etc.
    Si el discurso obsesivo de Michael es una manera de afrontar la ansiedad, intente encontrar otras formas que puedan ayudarle. Si es posible elimine alguna de las causas de su preocupación o puede ofrecerle alternativas, métodos menos intrusivos para tranquilizarse.
    No deje de elogiar a Michael y prestarle atención cuando él no esté hablando de sus intereses (incluso si lo hace solo durante un corto período de tiempo).
    Intente usar su interés sobre sus temas favoritos como una forma de desarrollar el conocimiento de la conversación y de responder a un tema determinado.
    Enséñele a Michael cuando y con quien es apropiado hablar de relojes. Tendrá que ser bastante explícito en esto.
    Si la obsesión es socialmente apropiada, busque oportunidades para que Michael hable sobre sus intereses con otras personas que compartan sus mismos intereses.
    Con el consentimiento de Michael (y su posible participación) hable con sus compañeros de clase sobre cómo hacer entender claramente a Michael que están cansados de oír un tema determinado (una palabra clave o una señal acordada puede ser útil).
    Insistencia en normas
    “Yatin sigue realmente bien las normas. En situaciones en las que otros niños están transgrediendo o rompiendo las reglas, adopta el papel de un adulto y los regaña”
    Cómo interpretar esto
    Las reglas tajantes y rotundas proporcionan a las personas con autismo límites y guías útiles.
    Debido a las dificultades de flexibilidad mental las personas con autismo pueden no entender que hay momentos y situaciones donde las reglas pueden ser transgredidas,
    negociadas o rotas.
    Algunos no son capaces de ver el punto de vista de otras personas y serán incapaces de entender porqué no han de seguir estrictamente una regla. Los niños/as con S.A. necesitan sentido del orden y estabilidad. Si las reglas cambian o se hacen flexibles ellos/as pueden llegar a sentirse ansiosos. Su única estrategia puede ser la de recurrir al papel inapropiado de adulto.
    ¿Qué hacer?
    Necesita ser consciente de que Yatin es propenso a adherirse de manera estricta a alguna regla. Por tanto, es importante pensar cuidadosamente como son redactadas esas reglas,
    introduciendo cierta flexibilidad dentro de la misma.
    Debido a que Yatin va a tener dificultades para entender por qué las normas no son seguidas siempre estrictamente, asegúrese de que alguien, ya sea un adulto o un
    compañero, le explica completamente la situación, en especial le explica por qué la gente hace lo que hace.
    Explique con delicadeza a Yetin que los compañeros no le entienden cuando se porta como un adulto y los regaña. Enséñele formas alternativas de expresar o tratar sus
    preocupaciones. Practique esas alternativas y anímele a usarlas en situaciones apropiadas.
    Utilice con Yetin “Historias Sociales” para explicarle por qué algunas personas a veces transgreden o rompen las normas.
    Fobias
    ” A Susam le dan miedo los perros, llegando al punto que ella no quiere salir de la casa, ni siquiera al jardín.”
    Cómo interpretar esto
    Con frecuencia, las personas con S.A. establecen relaciones muy rígidas frecuentemente basadas en experiencias sencillas. Algunos aspectos de una situación o una experiencia pueden haber causado en ellos angustia en el pasado por lo que situaciones similares, pueden desencadenar exactamente las mismas reacciones. El miedo puede extenderse también hacia otras situaciones bastante diferentes.
    Como con todas las fobias, la evitación continuada permite que el miedo crezca de manera desproporcionada y la persona nunca aprenda que la mayoría de los perros son inofensivos.
    ¿Qué hacer?
    Es importante para empezar, siempre que sea posible, averiguar qué es lo que a Susam le desagrada de los perros, por ejemplo: el pelo, los ladridos, su cola etc. Esto es mejor
    llevarlo a cabo, preguntándoselo a ella misma. La mayoría de las personas con S.A. pueden hablarnos acerca de sus miedos, pero a menudo olvidamos preguntárselo a ellos.
    Cuando miramos desde la perspectiva de Susam, su miedo a los perros puede parecer racional y comprensible. Si Susam es incapaz de hablar acerca de su fobia puede seguir
    las estrategias resumidas debajo de una forma general.
    Una vez que ha comprendido el miedo de Susam, necesita un conjunto de objetivos realistas. Puede no ser realista o necesario para Susam tolerar el contacto físico de los
    perros, pero necesita ser capaz de verlos a cierta distancia sin sentir pánico.
    Intente desensibilizar a Susam de su fobia. El principio básico de este proceso es una exposición muy gradual al origen de su ansiedad, mientras nos aseguramos del bienestar emocional de Susam. Por ejemplo, en la práctica, esto podría ser implicar a Susam en alguna actividad placentera (como comer un helado o jugar con su juguete favorito) mientras oye una grabación con el volumen bajo de un perro ladrando. Después ir introduciendo gradualmente dibujos y vídeos, antes de encontrarse con un perro a una cierta distancia. Es esencial permitirle a Susam pasar este proceso y continuar ofreciéndole situaciones placenteras y relajantes mientras es expuesta al origen de su fobia.
    Una “Historia Social” puede ser de gran utilidad para que la idea que tiene Susam de los perros cambie y para enseñarle cómo puede reaccionar en su presencia.
    Cambiando la forma de hacer las cosas 
    “A Hugh le gusta que las cosas sucedan siempre en el mismo orden. Si yo intento romper su rutina se pone realmente alterado.”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. tienen dificultades para predecir hechos futuros. Debido a esto, algunos insisten en que las cosas sucedan siempre de la misma manera. Este orden les proporciona una sensación de seguridad y confort. Un cambio en la rutina puede amenazar su sensación de seguridad y por lo tanto causarle ansiedad.
    Algunas personas con S.A. parecen tener una fuerte necesidad para completar algo, una vez que ellos lo han empezado. Esta compulsión parece tener prioridad sobre cualquier otra que pudieran tener y llegar a ponerse muy alterados si no es posible finalizarla.
    ¿Qué hacer?
    Intente reducir gradualmente el tiempo que Hugh emplea en una de sus rutinas. Empiece con un paso de esa rutina. Podría ser útil introducir una señal artificial, como un reloj de cocina para marcar el final de esa rutina.(Al principio se podría dejar que la rutina siguiera su tiempo usual). Una vez que Hugh espere la señal como parte de la rutina,
    reducirla durante intervalos cada vez más cortos.
    Si la rutina parece tener varios pasos y etapas intente prescindir del más corto, el más pequeño o aparentemente el menos importante. Para Hugh será más fácil de aceptar
    esto, si le proporcionamos un horario donde se omitan los pasos más pequeños. (Ver el capítulo Preparando para el cambio).
    Cuando Hugh se sienta cómodo con el horario, entonces podría de manera muy lenta y progresiva eliminar más pasos de la rutina. En esta fase podría ser de gran valor introducir pequeñas variaciones de algunos de los pasos, con el fin de fomentar su tolerancia a los cambios.
    Como Hugh puede tener dificultades para predecir, puede encontrar que a él le gustará abandonar una actividad y volver a ella más tarde, mientras, puede tranquilizarlo haciéndole ver que eso va a ocurrir exactamente así. Quizás pueda necesitar que se le muestre sobre un horario exactamente cuándo puede reanudar la actividad.
    Preparando para el cambio
    “Si hacemos algo inesperado o no seguimos su rutina, Suresh coge una rabieta importante.”
    Cómo interpretar esto
    Muchos niños/as con S.A. parecen necesitar las rutinas. Ellos/as pueden crear esas rutinas por ellos mismos. Pueden llegar a engancharse a una parte de su rutina diaria.
    Cambios en las rutinas pueden causar problemas importantes. Es como si la persona se asustara ante la incertidumbre de no ser capaz de predecir qué será lo próximo que suceda.
    Los hechos inesperados pueden causar el mismo problema. Sin embargo, algunas personas con S.A., parecen aceptar mejor cambios tales como una nueva casa o unas
    vacaciones en el extranjero, mientras que no son capaces de afrontar pequeños cambios en sus rutinas.
    ¿Qué hacer?
    Acepte la necesidad de rutina de Suresh. Construya un horario en el que se muestre claramente la rutina. Por ejemplo:
    a. Elija una determinada palabra, fotografía, dibujo esquemático o símbolo para cada parte de la rutina diaria. Coloque esos símbolos sobre tarjetas separadas que puedan ser puestas en un álbum de fotografías.
    b. Consiga que Suresh se habitúe a coger la tarjeta al empezar la actividad.
    c. Una vez que parece que comprende la relación entre las tarjetas y las actividades, empiece a ordenar los dibujos para mostrarle el orden de la rutina para el resto del día. Debe ser capaz de crearla para un día entero.
    d. Antes de que usted empiece una actividad, vaya y coja la tarjeta. Señale qué va a hacer y qué sucederá próximamente.
    e. Una vez que Suresh usa el horario, usted debe introducir uno o dos cambios en la actividad, siendo necesario indicárselos a ella antes de que sucedan. El hecho de que
    ella obtenga aviso de antemano de qué está sucediendo y sucederá más tarde, puede ayudarla a enfrentarse al cambio. Este es el motivo por el que es importante que las tarjetas representen actividades separadas, de manera que las tarjetas referentes a la nueva actividad puedan ser insertadas en la rutina familiar.
    Algunos cambios pueden ser difíciles de comprender para Suresh de antemano, particularmente si el cambio implica un lugar nuevo o gente nueva. Grabaciones en vídeo o fotografías pueden ser usadas para prepararla.
    Puede ser útil para Suresh tener algo que es familiar para ella en la nueva situación, de la misma manera que los niños/as pequeños usan una mantita suave o un juguete de
    peluche.
    Use un lenguaje simple y preciso con el que explicar qué sucederá. Cuéntele a Suresh qué sucederá después del evento inesperado.

    Dificultades sensoriales y motoras 
    Reacciones inapropiadas al sonido
    “Cuando Aarón entra en el comedor del colegio o en un ruidoso o bullicioso café, corre hacia un rincón, se tapa los oídos y se balancea de un lado para otro: No escuchará y
    continuamente hablará por encima de mí.”
    Cómo interpretar esto
    Reacciones inusuales o hipersensibilidad a determinados ruidos son bastante comunes en las personas con S.A.
    Algunos pueden molestarse y distraerse con la ocurrencia de ruidos en el ambiente, por ejemplo: el césped al ser cortado, el paso de un avión, el zumbido de una luz en la clase.
    Algunas personas con S.A. se tapan los oídos. Otras juguetean con sus materiales sobre el pupitre, otros interrumpen frecuentemente. Otros emiten murmullos. Estos pueden ser métodos para evitar esos sonidos que les molestan. Algunos se distraen y encuentran muy difícil prestar atención cuando los ruidos que les molestan están cerca. Ellos/as pueden encontrar los ruidos muy angustiosos o muy intrusivos.
    ¿Qué hacer?
    Intente eliminar tanto como sea posible el origen del ruido, o simplemente tratar la fuente del ruido (por ejemplo cuando las patas de la silla han perdido su tapón de goma y chirrían sobre el suelo).
    Coloque, en el comedor, una mesa un poco más alejada de las demás, con uno o dos compañeros, que comprendan el motivo y que sirvan de apoyo para comer con Aarón.
    Utilice una “Historia Social” para mostrarle qué va a suceder, cuanto durará el almuerzo, explíquele que el ruido ocurre de manera natural y no para molestarlo o hacerle daño y qué sucederá tan pronto como el almuerzo empiece. Haga seguir el almuerzo de una actividad que le guste para animar a Aarón a enfrentarse a su problema.
    En el ambiente siempre va a haber ruidos y sonidos que puedan alterar a Aarón. Será necesario exponerlo de manera gradual a esos estímulos par incrementar su tolerancia y
    habilidad para afrontarlos apropiadamente cuando ocurran. (Ver los capítulos Imaginación / Rigidez y Fobias)
    Reacciones inapropiadas hacia el tacto o una mala interpretación del contacto físico
    “A Alison le gustan las personas y está muy integrada en la clase, pero si alguien choca con ella accidentalmente, la toca mientras habla con ella o le da un abrazo, ella gritará e incluso pegará.”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. manifiestan con frecuencia una acrecentada e incluso exagerada respuesta al contacto. Puede desagradarle la sensación de ciertos tipos de contacto en determinadas situaciones. Cuando alguien lo toca de una manera imprevisible, el individuo puede escapar o llegar a asustarse.
    A las personas con S.A. pueden gustarle que otros lo abracen, pero no gustarles el contacto físico repentino.
    A algunos les gusta el contacto físico cuando tiene lugar bajo las condiciones que ellos impongan, sin embargo tienen dificultades para aceptarlo cuando es planteado por otras personas.
    También puede ser difícil para un joven con S.A. comprender el hecho de que el contacto puede ser entendido como un medio para conseguir un fin. Ella puede no reconocer que la otra persona está intentando ser amigable o solo llamar su atención.
    ¿Qué hacer?
    Intentar siempre aproximarse a Alison de frente y darle un aviso verbal claro de lo que va a suceder, por ejemplo: “Alison ese trabajo es brillante, choca los cinco”. Con el consentimiento de Alison y sus padres hable con la clase sobre las dificultades de Alison con el contacto y anímelos a mostrarse tolerantes y comprensivos. Discuta sobre formas con las que ellos pueden responder cuando ella reaccione de esa manera.
    Siempre de instrucciones a Alison después de un incidente. Use un lenguaje claro y simple. Explíquele por qué se ha llegado a esa situación y háblele acerca de lo que podría haber hecho, podría moldear una reacción más apropiada. Enséñele a Alison algunas estrategias que la tranquilicen para ayudarla a afrontar un incidente, como algunos ejercicios de relajación / respiración o una frase fija usada para reducir el estrés o la ansiedad.
    Situaciones de role play y practicar respuestas más apropiadas con Alison para ayudarla a hacer frente al contacto inesperado, pueden ser de gran utilidad.
    Permita a Alison sentarse en un extremo de la mesa, ella puede necesitar su propio espacio para sentirse cómoda, durante la asamblea permítale sentarse en un extremo de
    la fila.
    En algunos contextos escolares es posible ofrecer sesiones que incluyen masajes y aromaterapia. Las zonas masajeadas podrían ser las extremidades que hacen sentir a Alison más confortable. Esta actividad podría realizarse con personas con las que Alison se siente segura y cómoda y conforme a los procedimientos de protección del menor.
    Hipersensibilidad a los estímulos visuales
    ” Emily cierra sus ojos cuando entra en una clase llena de gente. Parece que no es capaz de elegir hacia donde mirar y que no puede enfrentarse a lo que hay dentro.”
    Cómo interpretar esto
    Algunas personas con S.A. parecen mirar a través de los demás y evitan mirar a los ojos.
    Ellos/as pueden aparentar torpeza y poca delicadeza, con frecuencia parecen indecisos a la hora de subir escalones y bordillos, etc. A menudo no prestan atención a sus iguales,
    pero son capaces de localizar pequeños restos de algo en el suelo y prestarle más atención o llevar a cabo una inspección más minuciosa y prolongada. Para ellos/as puede ser difícil determinar que parte de la información visual es relevante y pocas veces ven “la figura en su totalidad.”
    Algunas personas con S.A. reproducen palabras que juntas pueden llegar a ser un revoltijo sin sentido.
    Las personas con S.A. pueden ser incapaces de tolerar las cosas brillantes, las luces que parpadean o la luz del sol y un buen calmante podría ser una habitación en penumbra. Con seguridad, la luz puede llegar a ser dolorosa, angustiosa.
    ¿Qué hacer?
    Proporcionarle a Emily una zona de trabajo libre de distracciones. Esto puede significar volver su pupitre hacia una pared blanca para limitar la estimulación visual. Será
    importante que esta zona de trabajo solo se use cuando Emily esté trabajando individualmente, estableciéndose otros momentos en los que ella formará parte del grupo.
    Limite la distracción visual del entorno haciéndolo tan estructurado como sea posible. Zonas de trabajo, material de trabajo, incluso en la medida de lo posible, disponga de
    espacios donde no exista información visual confusa. Por lo general los cuadernos de trabajo están estructurados, pero proporciónele información visual clara, como: donde empezar, donde terminar, donde poner las preguntas, etc.
    En situaciones donde es probable que Emily esté sobrecargada por la cantidad de estímulos visuales, sugiérale que se concentre en algo determinado. Podría utilizar un
    vídeo de una situación que es importante y relevante para atender.
    Háblele a Emily acerca de sus dificultades para enfrentarse a los estímulos visuales.
    Esto puede darle una idea de cómo lo vive ella y dar lugar a estrategias que ayuden a Emily a afrontar sus dificultades.
    Si Emily tiene dificultades con el contacto ocular, respételo. Sin embargo, enséñele en qué situaciones sociales es aceptable un contacto ocular mínimo o no mirar a los ojos.
    Por ejemplo: si un profesor se dirige a Emily sería más apropiado que ella lo mirase ocasionalmente y bajar la mirada, en vez de mirar el hombro del profesor o hacia arriba.

    Dificultades Emocionales
    Desarrollo del autocontrol
    “¿Por qué Wesley ataca cuando no parece haber un motivo?”
    Cómo interpretar esto
    La mayoría de las personas con S.A. tienen problemas para comprender los motivos y las intenciones de los otros. Para ellos enfrentarse a otras personas, sobre todo en situaciones poco estructuradas, es realmente muy estresante. En ocasiones esta tensión puede derivar en forma de un arrebato de frustración.
    El desarrollo emocional de los niños/as con S.A. tiende a avanzar a pasos más lentos. Ellos/as con frecuencia reaccionarán de la misma forma que es típica de muchos
    niños/as pequeños.
    Los niños/as con S.A. se sienten menos motivados por lo que otras personas piensen de ellos y pueden no comprender cómo su comportamiento es visto desde la perspectiva de las demás personas. Esto probablemente no haga inhibir su comportamiento. Los niños/as con S.A. como Wesley con frecuencia quieren amigos, pero tienen grandes
    dificultades para hacer o sustentar una amistad. Los arrebatos de enfado son a veces una reacción a la frustración y decepción que ellos/as experimentan en esta área.
    Algunos niños/as con S.A. pensarán obsesivamente sobre cosas que han sucedido o revivirán incidentes que pueden haber tenido lugar hace tiempo. Pueden llegar a obsesionarse con algo malo, real o imaginario, que les ha sucedido, esto puede derivar en una intensa “reacción demorada”.
    ¿Qué hacer?
    Puede ser más fácil modificar los aspectos del entorno que cambiar el estilo básico de pensar y de sentir de Wesley. Intente descubrir los desencadenantes y mire si alguno de
    ellos pueden ser evitados o modificados. Esto puede hacerse mediante el trabajo con otros niños/as, utilizando planteamientos o estrategias como los “Círculos de Amigos”.
    Wesley necesitará ayuda para reconocer cuando se está enfadando. Puede beneficiarse de estrategias de autocontrol o simplemente necesitar una rutina para salir de situaciones
    donde la pérdida de autocontrol parece probable. Será necesario que esto sea ensayado y cuando sea introducido en situaciones de la “vida real” Wesley necesitará que se le den
    claves. (Ver el capítulo Relaciones Sociales). Es importante informar a Wesley después del incidente. Esto no sería considerado como un castigo impuesto, así que la discusión debe tener lugar en calma y de manera simple y objetiva. Céntrese en identificar los antecedentes del incidente y busque la forma de que las dificultades sean resueltas o evitadas.
    No olvide ofrecer refuerzos por el autocontrol (por días, medios días o incluso medias horas, cuando un enfado no ha tenido lugar).
    Ansiedad
    “A David le preocupa lo que va a suceder. Él hace preguntas una y otra vez y queda “hecho polvo” si algo cambia.”
    Cómo interpretar esto
    La mayoría de los niños/as con S.A. encuentran difícil predecir lo que va a suceder. Algunos llegan a depender fuertemente de rutinas y de la igualdad del ambiente para su
    seguridad emocional.
    Algunos hacen preguntas repetidamente solo para asegurarse de que la respuesta es todavía la misma o porque oír la respuesta les hace sentirse más seguros. (Ver el capítulo Comunicación- Preguntar repetidamente-).
    Muchos niños/as tienen dificultad para reconocer y expresar emociones y esto puede producir ansiedad.
    La mayoría tendrán problemas para comprender las expectativas y las intenciones de otras personas debido a sus dificultades para empatizar: las situaciones sociales pueden ser particularmente difíciles.
    Algunos pueden interiorizar su ansiedad, lo que puede dar lugar a comportamientos autoagresivos, por ejemplo, morderse la mano.
    La ansiedad de algunos niños/as es el resultado del temor, que puede haber tenido su origen en una auténtica experiencia espantosa por ejemplo, una alarma de fuego. El miedo que esto produce, puede repetirse y llegar a dominar la vida del niño/a, incluso en situaciones que se parezcan poco a la original.
    ¿Qué hacer?
    En la práctica, intente proporcionarle una rutina diaria firme. Los niños/as con S.A. se benefician de la predictibilidad y estabilidad de su ambiente.
    Asegúrese de que David es avisado de cualquier cambio en su rutina.
    Prepárelo de antemano con relación a actividades especiales o cambios conocidos.
    Puede ser necesario complementar algunas explicaciones verbales como material visual o impreso en el caso de que él necesite tranquilizarse.
    Los miedos irracionales normalmente son tratados mediante la desensibilización: dándole a los niños/as la oportunidad de enfrentarse a aquello que les asusta, pero en escenarios controlados donde pueda sentir que tiene el control y su exposición a aquello que les asusta es atenuada (por ejemplo una grabación de una alarma contraincendios, con un volumen bajo, un vídeo de un perro, etc.). (Ver el capítulo Imaginación / Rigidez-Fobias-).
    Mire la sección de Relaciones sociales para buscar ideas acerca de cómo ayudar a David a sentirse seguro con otras personas y en situaciones sociales cotidianas.  Las actividades nuevas deben ser introducidas con mucho cuidado. Intente ser tan concreto como sea posible en su descripción y asegúrese de que le niño lo comprende (por ejemplo, un vídeo sobre un viaje familiar puede ser lo más fácil de comprender para el niño). Puede encontrar que el niño se enfrenta mejor a grandes cambios que a pequeñas alteraciones de las rutinas cotidianas. Enséñele estrategias para aliviar o controlar la ansiedad. Algunos juguetes que reducen el estrés disponibles en los establecimientos, pueden ser útiles así como algunas rutinas de relajación.
    Frustración y cambios de humor
    “John puede encontrarse bien un momento, llevando su vida felizmente. Entonces, de repente, cualquier cosa lo hace polvo y se pone realmente tenso”
    Cómo interpretar esto
    Algunos niños/as con S.A. muestran grandes niveles de frustración debido a su inhabilidad para expresar adecuadamente sus sentimientos o interpretar las situaciones
    sociales cotidianas.
    Algunos son susceptibles a las fluctuaciones de cambios de humor. Estos podrían estar conectados a pensamientos o comportamientos obsesivos o pueden ser debidos a
    experiencias sensoriales externas, tales como un ruido o una luz.
    Algunos niños/as parecen seguir un patrón cíclico que determina sus estados de humor.
    Muchos niños/as con S.A. no desarrollarán fácilmente la conciencia social que inhibe el comportamiento de la mayoría de las personas y pueden mostrar su frustración si tienen que esperar o postergar sus deseos.
    ¿Qué hacer?
    Intente que John desarrolle un vocabulario emocional. Interprete como cree que él se está sintiendo y dele un nombre a ese sentimiento. John construirá gradualmente un
    almacén de memoria de experiencias emocionales y desarrollará un concepto más general de qué es lo que conduce a cada emoción y como se siente.
    Si John está muy obsesionado intente establecer momentos durante la jornada en los que él pueda hablar sobre aquello que le obsesiona o dedicarse a ello. Con frecuencia las
    obsesiones y las rutinas son impulsadas por la ansiedad. Intentar erradicarlas conducirá inevitablemente a una mayor frustración. Compruebe si los cambios de humor de John coinciden con días muy soleados o niveles altos de ruidos. Si es así, cambiar donde él se sienta en clase o cristales tintados podrían utilizarse para prevenir la sensibilidad a la luz.
    Si los cambios de humor parecen ser cíclicos y aparentemente no tienen una causa externa, el niño podría necesitar ayuda médica. El niño podría sufrir de depresión, lo
    que suele ser común en niños/as con cierto grado de autoconciencia.
    Avise a John de los cambios que se van a introducir en su rutina porque probablemente les produzcan frustración. Prepárelo para aquellos momentos en los que él deba esperar
    o por qué ser el segundo de la fila, en vez del primero y elógielo cuando él tenga que hacer frente a esto. Gradualmente vaya incrementando las ocasiones en las que él tenga que postergar sus deseos.
    No espere que John le haga saber espontáneamente cómo se siente. Incluso si tiene un nivel de autoconciencia alto, él puede no apreciar que usted estaría interesado en conocer su estado emocional.
    Asegúrese de que hay alguien para supervisar el bienestar de John y asegúrese de que John conoce a quien dirigirse cuando tenga un problema.
    Autoconciencia
    “James parece consciente de que él es diferente de las otras personas y pregunta continuamente por qué es diferente.”
    Cómo interpretar esto
    Los niños/as con S.A. parecen alcanzar un punto en el desarrollo en el que son conscientes de sus diferencias con las demás personas. A esto con frecuencia le sigue un
    período de tiempo en el que han visto diferencias entre ellos/as mismos y los demás, pero no le dan importancia o culpan a los otros de esas diferencias. Esta compresión de
    las diferencias tiene lugar en momentos diferentes para diferentes niños/as. A unos pocos les sucede mientras están aun en la Enseñanza Primaria, sin embargo para la
    mayoría ocurre durante la adolescencia y mientras ellos/as acuden a la Escuela Secundaria.
    La decisión acerca de si se le debe contar o no al niño/a acerca de su condición debe ser tomada por los padres del niño/a. Sin embargo usted puede querer plantear esa
    posibilidad con los padres si tiene alguna razón para creer que esto puede llegar a ser un problema.
    Si se le va a hablar a un niño/a sobre su condición, usted quizás quiera pedir consejo a otros profesionales acerca del mejor modo de preparar y apoyar al niño/a.
    ¿Qué hacer?
    Si James no es consciente de que tiene S.A.: 
    a. Hable a la clase de James, delante de él, sobre sus diferencias individuales y como todos pueden apoyarlo.
    b. Establezca sesiones de orientación con un adulto preferido por James, donde se le anime a discutir cualquier cosa que le moleste. 
    Si James es consciente de que tiene S.A.:
    a. Ofrézcale oportunidades con una frecuencia habitual para discutir las implicaciones del S.A. con alguien de su confianza.
    b. Ofrézcales oportunidades para encontrarse y discutir sobre el S.A. con otros que también tengan S.A.
    c. Facilítele el acceso a documentos y materiales escritos por otros con S.A. y profesionales apropiados.
    d. Ofrézcales oportunidades para mantener correspondencia con otros con S.A. como amigos por correo.
    Depresión
    “Umar tiene momentos en los que realmente se viene abajo”
    Cómo interpretar esto
    Muchos niños/as con S.A. experimentan repetidamente fracaso o rechazo en situaciones sociales. Comprender qué parece que van a hacer los demás, requiere grandes esfuerzos de su parte e incluso entonces, sus intentos para “leer” a los otros, pueden no ser afortunados.
    Tratar de educar a un niño/a con S.A. puede ser algo que ocupe y demande mucho tiempo. Sus relaciones con adultos en la escuela pueden verse eclipsadas por esas dificultades.
    Los niños/as con S.A. tienen dificultades para comprender cómo los demás piensan y sienten. Ellos con frecuencia ponen mucho esfuerzo en esto y pueden llegar a alterarse o
    sentirse mal cuando no interpretan a los demás correctamente.
    Algunas personas con S.A. llegan a ser conscientes de que son diferentes. Pueden llegar a deprimirse debido a esto y al hecho de que les gustaría ser como los otros.
    ¿Qué hacer?
    Asegúrese de que alguien tiene la responsabilidad de escuchar activamente a Umar, proporcionándole oportunidades para que él pueda hablar sobre sus sentimientos. Para esto puede ser necesario empezar a desarrollar un vocabulario de sentimientos a niveles
    muy básicos. No espere a que Umar busque de forma activa a un adulto para hablar acerca de cómo se siente. Él puede no ser consciente de su propio estado o no darse cuenta de que podría servirle de ayuda hablar con alguien. Intente conseguir que él mismo se autocontrole, tratando de identificar buenos y malos días e intentando identificar qué ha desencadenado cualquier episodio de crisis.
    Intente desarrollar un grupo de estrategias para sobreponerse, que puedan ser usadas cuando él se sienta bajo de ánimos.

    Habilidades para el trabajo
    Motivación
    “Jasón podría escribir libros enteros sobre vuelos espaciales si se lo pedimos, pero no quiere hacer nada sobre la Gran Bretaña romana”
    Cómo interpretar esto
    Una característica muy típica del S.A. es un interés muy intenso sobre un tema especifico (y con frecuencia muy reducido) y un interés muy limitado por casi nada más.
    El origen social de la motivación que funciona con muchos jóvenes, no parece actuar tan fuertemente con alumnos con S.A.: ellos/as no parecen estar interesados en “agradar a la gente” o parecerse (imitar) a su adulto favorito.
    Las limitaciones en imaginación pueden hacer ineficaces a largo plazo los incentivos y gratificaciones (tales como resultados de los exámenes, perspectivas de carreras etc.)
    Los jóvenes con S.A. (particularmente durante la adolescencia) pueden estar muy preocupados por sus dificultades y sus sentimientos acerca de esos problemas, centrando toda su atención e interés en esto y dedicándole muy poca al trabajo.
    ¿Qué hacer?
    Si Jasón es relativamente joven puede ser posible dirigir determinadas áreas del currículo hacia sus intereses por el espacio. Siempre será útil usar cualquier interés obsesivo como fuente de recompensa y motivación (por ejemplo “si terminas este trabajo a las 10´30, entonces podrás estar 10 minutos trabajando en tu proyecto espacial”).
    Las expectativas, lo que se espera, sobre la cantidad y la calidad de la productividad en el trabajo necesitan ser explícitas y detallada. Es mejor empezar con metas a muy corto plazo, y gradualmente ir extendiendo su duración. Los incentivos externos de cualquier clase son probablemente útiles. Sin embargo recuerde que es mejor recompensar poco y con frecuencia y ser cuidadosos al elegir la recompensa. Es siempre mejor preguntar al niño/a acerca de posibles recompensas / premios. Las recompensas usadas normalmente en clase pueden no ser efectivas. Intente utilizar sistemas visuales para conseguir que Jason sepa cómo lo está haciendo y cómo conseguir su recompensa elegida. Esto es especialmente importante una vez que es capaz de enfrentarse a demoras importantes. 
    Organización personal
    “Chris tiene grandes dificultades para ir de A hasta B, cuando lo ha conseguido, puede no saber cuales son los materiales adecuados para la lesión”.
    Cómo interpretar esto
    Los niños/as con S.A. frecuentemente parecen tener grandes dificultades con la organización personal. Ellos/as pueden parecer sobrecargados y confusos al tener que enfrentarse simultáneamente con el lenguaje, la estimulación perceptual y las demandas sociales. Esto puede sucedernos a todos nosotros en determinadas circunstancias, pero las personas con S.A. parecen tener una tolerancia mucho menor.
    Los jóvenes con S.A. parecen no ver la conveniencia de hacer un esfuerzo extra para la organización personal. Los motivos para dar las gracias a las personas, para conseguir acabar el trabajo o para dominar habilidades concretas, pueden estar desarrolladas de manera pobre.
    Estos problemas de organización personal muestran por sí mismos diferentes niveles:
    a. Saber cómo orientarse en espacios abiertos y cómo ir de A hasta B.
    b. Saber donde poner las preguntas en su hoja de trabajo o cómo compaginar dibujos y textos en una hoja en blanco.
    c. Tener los materiales necesarios para una lesión determinada.
    d. Saber qué traer de casa y llevar a casa en un día determinado.
    ¿Qué hacer?
    De a Chris un mapa para moverse por el colegio. Proporciónele apoyo para moverse alrededor del colegio, preferiblemente un compañero.
    Haga una lista de qué es necesario para cada lesión y cuyo acceso sea inmediato. Si fuera necesario anímela a usarlo.
    Marque el comienzo del trabajo con una señal (por ejemplo una luz verde) y el final de forma similar.
    Agrande las hojas de trabajo (fichas) e indique muy claramente donde deberían ir las preguntas, marcando esta área con límites claros o colores.
    Marque áreas para sentarse u orientarse en espacios abiertos con moquetas, cojines para sentarse etc.
    Elabore un horario escrito o con símbolos (agenda) para ir a casa y colóquelo en la bolsa del colegio de Chris (mirar el capítulo Sobredependencia). El horario podría servirle a los padres para saber qué necesita llevar Chris al colegio el próximo día.
    Concentración y entorno de aprendizaje
    ” Kirsty está pendiente de todo. Ella parece no ser capaz de calmarse y centrarse en aquello que debería estar haciendo.”
    Cómo interpretar esto
    Las personas con S.A. pueden tener una buena concentración, pero aquello sobre lo que ellos/as se concentran puede ser muy idiosincrático.
    Los jóvenes con S.A. pueden tener dificultades para elegir aquello sobre lo que deberían concentrarse, especialmente si ellos/as no han oído o no han comprendido las
    instrucciones. Pueden ser particularmente vulnerables a distracciones de origen externo y parecen tener dificultades para eliminar la estimulación irrelevante (particularmente sonidos e información visual).
    Sus pensamientos y preocupaciones pueden ser también experimentadas como muy intrusivas, con frecuencia causándoles angustia.
    Si ellos/as encuentran el colegio como causa de estrés, los niños/as con S.A. podrían ensimismarse dentro de su propio mundo de fantasía.
    ¿Qué hacer?
    Una estrategia fundamental para muchos jóvenes como Kirsty es proporcionarles niveles altos de estructura, e ir poco a poco moviéndonos hacia diferentes niveles.
    En la práctica puede ser extremadamente útil establecer una “zona de trabajo” separada, donde el trabajo individual pueda ser completado. Lo ideal sería las menos distracciones posibles, lejos de las “zonas de tránsito”, mirando hacia una pared en blanco y separados de alguna manera (suelen ser útiles los biombos de cartulina). Asegúrese de que todos los materiales de trabajo están disponibles y organizados antes de empezar la sesión. El propósito es establecer una asociación entre esta situación y “conseguir acabar el
    trabajo”.
    Las ayudas visuales pueden ser muy útiles. Pueden usarse para mostrar a Kirsty qué actividades se van a hacer próximamente (suelen ser particularmente útiles si son
    motivantes para ella). También pueden mostrar los pasos, de una manera más detallada, en una tarea determinada, además pueden ser usados símbolos o palabras para
    recordarle a Kirsty reglas básicas o lo que se espera de ella. Límites externos de tiempo (usando un reloj de cocina o similar) combinados con tareas muy específicas asignadas
    pueden ayudar al niño/a a concentrarse. Si a todo esto unimos el uso de incentivos, esto puede motivarlos a hacer el esfuerzo necesario para resistirse a las distracciones.
    Es necesario que las tareas sean cuidadosamente y claramente estructuradas. Los pasos necesarios para ser explícitamente detallada y el producto final esperado descrito de manera detallada.
    Será necesario ser realista acerca de los pasos del trabajo y del nivel de concentración que usted espera.
    Dependiendo de las relaciones de Kirsty con sus compañeros de clase, puede ser útil usar un sistema de “colegas” con otros niños/as que le ofrezcan ocasionalmente apoyo que le ayuden a concentrarse (usando alguna ayuda agradable o una “palabra clave”).
    Sobredependencia
    “Michel no quiere hacer nada a no ser que yo me siente a su lado y le diga qué tiene que hacer, incluso cosas que realmente él es capaz de hacer fácilmente”.
    Cómo interpretar esto
    A muchos niños/as con S.A. no le gustan los cambios y se mantienen dentro de los patrones de hacer las cosas de la misma manera y con las mismas personas.
    Algunas veces la presencia de los adultos parece actuar como una especie de ayuda física que si desaparece, impide al niño/a continuar, incluso si la tarea es muy familiar.
    El adulto podrá comprobar que una “silueta de cartulina” puede ser igual de efectivo. Algunos niños/as no tienen la motivación social para ser independientes y raramente se
    sienten orgullosos al decir “déjame que lo haga por mí mismo” como otros niños/as hacen.
    Muchos tienen pobre autoestima y confianza y se sienten más seguros cuando están con un adulto.
    Algunas veces el adulto que los apoya siente que solo hace adecuadamente su trabajo si está todo el tiempo con el niño/a, pudiendo de esta forma reforzar involuntariamente la dependencia.
    ¿Qué hacer?
    Tan pronto como Michel haya aprendido algunas habilidades, será necesario dedicar un tiempo durante el día donde pueda practicarlas independientemente. Asegúrese de que lo que le pida esté acorde a sus capacidades. El centro de atención debería ser el desarrollo de la independencia de Michel más que la tarea en cuestión.
    Para ayudarlo a comprender qué se espera de él, haga su trabajo personal tan estructurado como sea posible, por ejemplo, siéntelo en una mesa especial, preséntele tareas secuenciadas e indicaciones claras de cuando empezar y terminar. (ver el capítulo Concentración y Entorno de aprendizaje).
    Elogie a Michel cada vez que termine correctamente una tarea sin necesidad de apoyo.
    Enséñele alguna forma de comunicarle a alguien cuando ha finalizado, por ejemplo verbalmente, con una tarjeta o recogiendo los materiales.
    Anime a alguien para que apoye a Michel en algún momento del día, para ir incrementando gradualmente momentos en los que él sea capaz de arreglárselas solo, dándole tiempo, pero estando preparados para intervenir si fuese necesario.
    Anime a los compañeros de Michel para que sean ellos, mejor que un adulto, los que le proporcionen apoyo, por ejemplo invitándole a jugar, trabajando con el ordenador, etc. Puede ser necesario evitar la ayuda excesiva. 
    Problemas para retener la información
    “Jack tiene grandes dificultades para escribir. Su escritura es “enmarañada” y aún es peor cuando tiene que pensar acerca de lo que está escribiendo.”
    Cómo interpretar esto
    Muchos niños/as con S.A. tienen añadidas dificultades con la motricidad fina, lo que hace que ellos tengan grandes dificultades para escribir.
    Algunos de esos niños/as también tienen que concentrarse en los mecanismos de la escritura manual. Si además tienen que pensar acerca de lo que están escribiendo, su escritura puede verse afectada más aún.
    Algunos/as pueden ser capaces de escribir bien al principio de una actividad, pero rápidamente llegarán a sentirse cansados.
    Algunos/as mostrarán dificultades más grandes con la escritura manual si están ansiosos.
    Algunos/as presentan dificultades con las tareas que deben acabarse en un tiempo límite y encuentran difícil acabar parte de ese trabajo.
    ¿Qué hacer?
    Aunque es importante para Jack el desarrollo de habilidades de escritura manual, sin embargo, éste no es el único método que puede serle útil a Jack para ayudarlo a retener la información. Algunas alternativas que pueden ser utilizadas son:
    Un ordenador
    Una grabadora
    dictado
    cortar y pegar
    cloze procedure
    Puede ser necesario planear qué se espera de Jack con relación a su capacidad para recordar (o grabar en su memoria) su trabajo semanal de varias lesiones. El propósito es establecer un listado de métodos (y ofrecer claridad y confianza al profesorado). Estas expectativas podrían estar marcadas claramente en su agenda (horario).
    Hágale saber a Jack cuánto se espera de él con relación a la escritura. El estudiante con S.A. tiene dificultades para predecir qué se espera de él/ella.
    Reconozca los momentos de ansiedad, y si es posible, reduzca la presión en esas situaciones.
    Intente usar marcadores de tiempo, tales como relojes de arena, piezas de música conocida, relojes de cocina etc. Estos marcadores darán a Jack una ayuda visual o sonora de cómo pasa el tiempo y la necesidad de acabar su trabajo escrito en un tiempo determinado.
    Recuperar la información retenida
    “Harjas no es capaz de contarme qué ha hecho en la escuela a no ser que yo haga un montón de preguntas. Si doy con la actividad correcta, entonces él me cuenta un montón de cosas”.
    Cómo interpretar esto
    Algunos estudiantes con S.A. tienen dificultades para acceder a su memoria. No es que no tengan memoria, ellos/as parecen tener dificultades para recuperarla. Con frecuencia ellos/as parecen necesitar una clave muy precisa y específica.
    Muchos tienen dificultades para responder a preguntas abiertas por ejemplo “¿Qué has hecho hoy en la escuela?”, pero son capaces de responder a preguntas con alternativas, por ejemplo “¿Has ido a montar a caballo o a la piscina?”
    ¿Qué hacer?
    Intente proporcionarle a Harjas claves que le ayuden a recuperar información procedente de su memoria. Organice la información y dele títulos o “palabras clave” que
    le servirán de recuerdos.
    Comuníquese cuidadosamente con sus padres, quizás a través del cuaderno de casa de Harjas o de su tarea diaria. Haga una lista de palabras claves que sirvan para activar la memoria del niño.
    Sea consciente de las dificultades con las preguntas abiertas y úselas solo cuando esté seguro de que Harjas será capaz de recordar la respuesta. En otros momentos apóyele con preguntas que le proporcionen una clave, tales como las preguntas con alternativas.
    Si se espera de Harjas que memorice determinada información específica intente animarlo a que la procese activamente. Pueden serle útiles algunas técnicas como:
    a. Utilice diagramas o dibujos para recordar la información.
    b. Ayúdele a construir enlaces personales entre la información o los conceptos y lo que realmente conoce. Intente personalizar la información.
    c. Enséñele estrategias para recordar, como mapas conceptuales, esquemas etc.
    d. Cuando hable de experiencias con el niño ponga más énfasis en su compromiso personal y reacciones que en las actividades.
    Trabajo de casa: hacerlo o no hacerlo
    “Jenny solo hace el trabajo de casa cuando le gusta. No parece preocuparle si no lo hace y es castigada.”
    Cómo interpretar esto
    Algunos niños7as con S.A. no pueden enfrentarse al trabajo de casa porque confunden los límites entre el hogar y la escuela y esto los desconcierta.
    Su mayor carencia es la motivación social más común, la de gustar a padres y profesores.
    Muchos/as no pueden “ver el punto”, la razón por la que deberían hacer su trabajo de casa, incluso aunque ellos/as sean capaces de verbalizar por qué debería ser completado
    ese trabajo, por ejemplo para tener mejores notas.
    Algunos niños/as con S.A. intentarán dar razones para no hacer su trabajo de casa. Esas razones pueden haber sido válidas en alguna ocasión, pero ellos/as continúan utilizándolas en todas las ocasiones, ya sean apropiadas o no.
    La mayoría realiza algún trabajo de casa, con frecuencia sobre temas que les interesa, pero pueden tener dificultades para encontrar límites temporales debido a sus pobres
    habilidades de organización personal (Ver el capítulo Organización Personal).
    ¿Qué hacer?
    Trabajar con los padres de Jenny. Mantenerlos informados y tratar de buscar formas para que ellos puedan ayudar a motivarle y a tratar de que Jenny se organice.
    Asegúrese de que todo el personal da claras instrucciones que puedan ser comprendidas tanto por los padres como por Jenny. Ella puede no entender sus propias instrucciones
    escritas una vez fuera del contexto escolar. Un dictáfono puede ser útil (Ver capítulo Problemas con la retención de la información).
    Puede ser de gran ayuda una reunión para establecer las normas con relación al trabajo de casa, incluyendo a los padres, la persona de apoyo y Jenny. Ella se puede beneficiar
    al ver y oír discutir a cada uno sobre el asunto y no tener que imaginar qué sabe cada uno.
    Procure un acercamiento de todo el personal al problema. El acuerdo es esencial. Evite a un profesor impartiendo un castigo, mientras otro ignora el problema. Jenny podría
    llegar a no entender el comportamiento de ambos o a aprovecharse de la falta de acuerdo.
    El castigo es poco probable que sea efectivo y puede agravar el problema. Los castigos en la hora del recreo alejan a Jenny de las oportunidades para socializarse que ella necesita, pero que ella puede encontrar muy exigentes. Intente pensar en algo motivante para Jenny con relación al trabajo. Hable con ella acerca de aquello que podría ser motivante para ella. Puede ser algo poco común, pero fácil de conseguir. Recuerde seguir ofreciéndole alabanzas sociales.

    Más allá de la lectura
    Círculos de amigos.
    Esta propuesta implica trabajar directamente con el joven y un pequeño número de sus compañeros de clase. El Círculo de Amigos actúa como un práctico grupo para resolver
    problemas y como un punto de apoyo emocional.
    Dibujos sobre mí
    Este es un ejemplo muy específico de las “Historias Sociales”, método creado por Carol Gray. Con el apoyo de un adulto de confianza, el joven es implicado para que colabore en la escritura e ilustración de un folleto sobre él mismo. A través de una secuencia pensada cuidadosamente, el joven es ayudado a describir su personalidad y talento y las
    dificultades y necesidades que se presentan como resultado del S.A.
    Un resumen de esta propuesta la pueden encontrar en:
    Gray C. (1997) “Pictures of me—introducing students with Asperger síndrome to their talents, personality and diagnosis” Communication, Winter 1997
    Historias sociales
    Esta es una propuesta desarrollada por Carol Gray. Consiste en escribir una historia individualizada que describa una situación social específica en términos de claves
    sociales relevantes y respuestas.
    Una descripción de esta técnica y ejemplos de su uso pueden encontrarse en:
    Swaggart B L, et al (1995) “Using social stories to teach social and behavioural skills to children with aautism” Focus on Autistic Behaviour Vol 10 No 1

     

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    #trastornoespecificodelaprendizaje #habilidadessociales #trastornodellenguaje #autismo

     

  • Proyecto Universitario

    Adolescencia y Tránsito a la vida Adulta

    Lic. Milagros Barreyra (Psicóloga)
    Lic. Edelma E. Peralta (Psicopedagoga)

    Objetivo

    CONCIENTIZAR SOBRE LA NECESIDAD DE ACOMPAÑAR A LA PERSONA CON S.A EN SU PASO POR LA UNIVERSIDAD Y/O PROYECTO LABORAL.

    CONTENIDOS
    • POR QUE ES IMPORTANTE CONOCER EL S.A
    • RAZONES – ARGUMENTACIÓN – EJEMPLOS
    • CONCLUSIÓN.
    • COMPARTIR PROYECTO.
    • COLABORAR.
    • BIBLIOGRAFÍA.

    AUTISMO TEA ASPERGER

    ENIGMA COMUNIDAD CIENTÍFICA (KANNER 1943) ( ASPERGER 1944) ( FRITH 1989)
    TGD-TEA-NEE-CAPACIDADES SOCIALES-INTERACCIÓN SOCIAL COMUNICACIÓN- IMAGINACIÓN-FLEXIBILIDAD ESTUDIOS VOCACIÓN TRABAJO

    El conocimiento del concepto de Trastorno Asperger nos facilita el camino para realizar programas psicoeducativos para mejorar la calidad de vida del niño, joven y adulto, brindar apoyo a la familia, y beneficiar a la sociedad con sus aportes.
    • La atención de niños, jóvenes y adultos con Síndrome de Asperger, requiere de personal especializado en la temática pues se considera un “Síndrome invisible”, que si no se está familiarizado con las características peculiares del mismo y un entrenamiento clínico confiable respaldado por las teorías, se puede caer fácilmente en un falso diagnóstico con las consecuencias adversas al paciente y a la familia.

    INTERVENCIÓN
    • El modelo de trabajo que proponemos es un modelo sencillo, que cualquier equipo profesional puede poner en marcha.
    Simplemente se necesita, como enseguida veremos, ajustar un poco la perspectiva, flexibilizar la práctica tradicional y centrarnos en aquellos para los que trabajamos, las personas
    con SA y sus familias. En esencia, podemos decir que las características principales que definen nuestro servicio son las siguientes:

    CARACTERÍSTICAS
    • Trabajo en equipo.
    • Centrado en la persona con SA y en las necesidades de toda la familia.
    • Flexibilidad.
    • Evaluación exhaustiva.
    • Trato cercano.
    • Transparencia.
    • Mejora continua.

    PLAN
    • INTERVENCIÓN MULTIMODAL: Red social primaria.
    • ABORDAJE PRIMARIO: Estimulación temprana desde la detección hasta la finalización de la etapa de estudios secundarios.
    • ABORDAJE SECUNDARIO: Apoyo a estudiantes con SA en la Universidad – Preparador/Facilitador laboral.

    Ingreso a la universidad de personas con Síndrome de Asperger
    • Es desconocida aún en la Universidad la problemática de las personas con SA.
    • Los profesores, los alumnos y el personal administrativo no conocen las características o simplemente no saben que hacer ante ciertas rarezas que ven en un estudiante.
    • El Modelo que proponemos apunta a que las Universidades vayan conociendo y preparándose para recibir estudiantes con S.A a efectos de garantizarles una completa igualdad de oportunidades con respecto a los demás.
    • Se deben conocer las complejidades del Síndrome y también conocer las no menos complejas normativas de esas casas de estudios.

    OBJETIVOS DEL PROYECTO
    • Toma de conciencia acerca del Síndrome de Asperger.
    • Mejorar la calidad de vida de los estudiantes.
    • Colaborar con la Universidad en los variados trabajos a realizar.
    • Llevar a cabo programas psicoeducativos individuales.

    ¿QUÉ VAMOS A INFORMAR?
    • Qué es el Síndrome de Asperger.
    • Características.
    • Dimensiones afectadas.
    • Fortalezas.

    RAZONES DE FRACASO QUE PUEDEN AFECTAR A UN ESTUDIANTE CON S.A
    • Poca autonomía para la organización de los tiempos y actividades de estudio.
    • No poder ser parte de un grupo de estudio.
    • No saber cuando preguntar a un profesor una duda.
    • Sobrecarga de estrés por su sensibilidad sensorial.
    • Exacerbación de las comorbilidades por las exigencias.
    • Desorientación, angustias, miedos…

    UFFFFF!!!!!!
    LA GENTE EN LAS UNIVERSIDADES SIEMPRE ESTÁ MUY OCUPADA

    ACTUACIONES

    1°PLAN DE CONOCIMIENTO:

    Identificación de alumnos en los colegios secundarios.

    PLAN DE RECIBIMIENTO:

    ♦ Prueba de acceso. Entrevista, identificación de sus fortalezas y necesidades.
    ♦ Importante: conocer si quiere compartir su situación.
    ♦ Apoyos especiales: plan de trabajo, trámites, conocimiento de los espacios físicos, cuadernos autocopiados para comparar sus apuntes, etc.

    ¿QUÉ TIPO DE TRABAJOS EXISTEN PARA PERSONAS CON TEA?

    EMPLEO SEGURO/SEGREGADO
    • Énfasis en aprendizaje de equipo.
    • Segregado.
    • Crea destrezas básicas.
    • Compensación mínima o sin paga.
    • Apoyo de conducta se mantiene durante el empleo.
    EMPLEO CON APOYO
    • Integración en la comunidad.
    • Apoyo continuo.
    • Salario y beneficios.
    • Existen apoyos flexibles y variados que se personalizan.
    • Tiene una red de apoyo.
    EMPLEO COMPETITIVO
    • Totalmente integrado a la fuerza laboral.
    • Requiere destrezas especiales.
    • Apoyos naturales.
    • Se ofrecen apoyos según sean necesarios.

    FUNCIÓN DEL PREPARADOR/FACILITADOR
    LABORAL
    • Apoyar, capacitar y acompañar para la inserción socio-laboral a través de itinerarios personalizados.

    Factores que llevan al desempleo o al empleo precario en TEA
    • Nivel educativo y cualificación profesional deficiente o inadaptada a las demandas del sistema productivo.
    • Falta de motivación e información que lleva a dificultades para mejorar cualificación profesional o buscar empleo.
    • Actitud negativa por parte de los empleadores.
    • Dificultades para acceder a fuentes de financiación para crear su propio negocio.

    Adaptación del trabajo al trabajador
    • La inclusión laboral de personas con TEA exige trabajar la sensibilidad social, corregir prejuicios y estereotipos y concienciar al empresariado.
    • Lograr un contexto facilitador (barreras arquitectónicas, ergonomía, apoyos técnicos, recursos informáticos, etc.).

    Adaptación del trabajador al puesto de trabajo
    • Capacitación en destrezas necesarias propias de la tarea asignada.
    • Identificación de apoyos necesarios.
    • Atención a la presentación personal.
    • Capacitación en destrezas de comunicación.
    • Trabajo sobre logro de conductas sociales adecuadas.

    CONCLUSIONES
    • El trabajo psicoeducativo con personas con S.A es un proceso biopsicosociocultural que alcanza pleno desarrollo en su vida adulta, a través de una reestructuración de la red social del individuo, alcanzando éste significativos cambios en su manera de relacionarse con los demás de modo funcional frente a distintos contextos, gracias a su predisposición y voluntad para el cambio, que surge del acuerdo sobre objetivos a lograr.

    • «Y justo cuando la Oruga creyó que esa era su forma…, se transformó en Mariposa.»

    ¡¡¡Gracias!!!

    • edelmaiaconis@yahoo.com.ar
    • licmilagros@yahoo.com.ar

    BIBLIOGRAFÍA
    • http://www.lanacion.com.ar/1598645-la-genialidad-que-firmas-alemanasbu
    • http://autismodiario.or5g/2011/10/31
    • http//www.extpdf.com/sindrome-de-asperger-pdf.html
    • http:/autismodiario.org/autor/daniel/
    • http://www.panaacea.org
    • “Vida adulta y TEA. Calidad de vida y empleo en Andalucía”. (David Saldaña Sage- Rosa Álvarez Pérez) Editorial: Federación andaluza de padres con hijos con TEA.
    • “Un viaje por la vida a través del autismo. Guía para la transición a la edad adulta”. OAR. www.researchautism.org

     

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  • Enseñar a Escribir

    Este artículo, guía al docente a buscar estrategias de trabajo en escritura con los niños de hasta 3° ciclo de Educación Básica y Especial.

    Diferentes autores en los últimos años (Camps, 1990, 1995, 1997; Camps y Castello, 1996, Castelló, 2022) consideran que además de lo cognitivo, el contexto se crea a través de la escritura, en la enseñanza del proceso de composición interactúan diferentes contextos y que la escritura de un texto es un proceso que depende de cada situación comunicativa. Es decir que la concepción de escritura es un proceso flexible, dinámico y diverso vinculados con distintas situaciones comunicativas. Es un proceso “sociocognitivo”. Dicho de otra manera la escritura se une siempre con el contexto social.
    Esta reflexión, nos lleva a decir que no solo basta que los niños conozcan los procesos propios de la planificación y revisión de un texto. El niño debe ajustar su escritura a situaciones comunicativas, a través de la reflexión de sus propias producciones de composición para ir mejorando y llegar a la comunicación específica a la que quiere llegar. 

    Las actividades deben reunir ciertas características:
    ♦ Contextualización de la escritura: partir de una situación de comunicación verdadera o pactada con los alumnos como si lo fuera.
    ♦ Funcionalidad: debe tener un objetivo propio: “el logro de escritores competentes”
    ♦ Reflexión: los alumnos deben tener un control metacognitivo.
    ♦ Evaluación formativa: valorar los progresos del alumno y del docente (lacon de Lucía y Ortega de Hocevar, 2003)

    Desarrollo de la Secuencia Didáctica
    Esta actividad se presentará en la Escuela San Francisco de Asís, en el grado 3°, turno tarde.

    La secuencia consta de siete pasos:
    Primera escritura: (Pretest)
    Objetivo: Comprobar el nivel de escritura en ese momento. Y en una segunda instancia, cuando ya se termina la tarea ya evaluada, se les pide a los niños que confronten la primera fase con la última en función de lo aprendido y que corrijan con ayuda de la docente, aquellos conceptos que con la reflexión realizada, ellos crean necesario hacerlo.

    Actividad primera escritura Escribo un cuento
    Puede ser:
    Un cuento inventado
    El cuento que más te gusta
    El cuento que recuerdas mejor
    El último cuente que leíste
    Leemos comprensivamente antes de escribir. Para escribir primero hay que tener información de lo que se pretende escribir, tanto del tema como del tipo de texto.
    Castelló afirma: “ Leer para escribir es una de las actividades más interesantes para ayudar a los alumnos a interpretar correctamente las exigencias de la tarea y para representarse adecuadamente las exigencias de la situación comunicativa. (Castelló, 2002:55)
    Se deben elegir textos similares a los que el alumno debe producir. Mostrar varios textos de cuentos para observar su estructura. Debe interpretar la situación comunicativa que originó el texto, para quien lo escribió, cuál es el propósito, cómo empezó su texto, cómo lo termina, si está bien logrado, recursos que utilizó el autor, etc.

    Aspectos a trabajar
    Estrategias de pre lectura: Se muestra al niño la fotocopia, el libro, cuento, etc. Vamos con el ejemplo del cuento “El espantapájaros”.
    En grupo comienza la interacción social a través de las siguientes preguntas:
    1.-Observen las marcas para textuales: título, dibujos, autor, etc.
    2.-De dónde ha sido extraído este cuento?
    3.-Qué tipo de texto vamos a leer?
    4.-Teniendo en cuenta el título, ¿De qué puede tratar?. ¿Han visto alguna vez un espantapájaros?
    5.-Para qué creen Uds. que escribió este cuento el autor?
    6.-Para quién lo habrá escrito?
    Estrategias de lectura: Se lee el texto. A medida que se lee se van haciendo predicciones para verificar la comprensión y se aclara el significado del vocabulario. Por ejemplo:
    ▪ Qué quiere decir amarrete? Podrían dar un ejemplo?
    ▪ Y vigilando?
    ▪ Saben que es una calabaza? Han comido calabaza?
    ▪ Qué es hincar?
    Con los alumnos se trata de establecer el tema del texto. Primero se trabaja oralmente y luego se le puede dar una actividad escrita. Por ejemplo:
    Coloca una cruz donde corresponda.
    Esta es la historia de
    ▪ Un campesino trabajador que se transformó.
    ▪ Un campesino loco que se transformó
    ▪ Un campesino amarrete que se transformó
    Responde (podés consultar el texto)
    ▪ Qué hacía el campesino durante el día? Por qué?
    ▪ De que se dio cuenta? Qué decidió hacer?, Cómo?, Explica.
    ▪ Qué quiere decir la expresión “se le salió el corazón de piedra”?
    Si bien los autores afirman que la estructura del libro se trabaja en cinco funciones o partes, con los niños vamos a trabajar introducción, desarrollo y desenlace.
    Se formulan preguntas.
    ▪ Cómo empieza el texto? Quién cuenta este cuento?, Cómo me doy cuenta?
    ▪ A quién presenta el autor?, Qué nos dice de él?
    ▪ Cuáles son los principales hechos del desarrollo?
    ▪ Dialogan los personajes de este cuento?
    ▪ Cómo se dan cuenta?
    ▪ Qué marcas se utilizan?
    ▪ Qué expresión indica el momento del nudo o conflicto?
    ▪ Y el desenlace?
    Marca en el texto los momentos de la narración: introducción, desarrollo-nudo y desenlace.
    Estrategias de pos lectura: Se les pide a los alumnos que re narren, resuman, hagan un dibujo, viñetas con los principales acontecimientos del texto.
    Este cuento tiene una moraleja. Se les puede preguntar que aprendieron del texto. Luego para facilitar la reconstrucción mental o metacognición de la tarea, se puede dialogar sobre todo lo que han hecho hasta ahora y de por qué lo hicieron para que sirve, etc. Es muy importante este momento pues así el niño organiza sus pensamientos en función de lo que ya viene aprendiendo, cotejando con lo nuevo a aprender.
    Hablemos para escribir: El maestro mantiene una conversación sobre el texto que ahora van a leer, la actividad que desarrollarán, que quieren escribir, a quien pueden dirigir el texto (audiencia concreta), que conocen del tema, que ideas se pueden incluir, si les falta información, donde pueden buscarla, que recursos se pueden emplear.
    Si a los niños no se les ocurre idea, se les dice que pueden leer más cuentos, revistas, etc, Que se detengan de qué trata el texto, los personajes, donde ocurre la acción, y recordar el cuento leído. 
    La docente va anotando en el pizarrón todas aquellas ideas que van surgiendo para utilizarlas en el momento de escribir.
    Escribimos juntos: el docente propone escribir todos juntos el texto. Los niños iniciarán el proceso de planificación del texto y el docente pondrá mucho énfasis en mostrar a los niños como se transforman en ideas los conceptos de todos para convertirse por arte de magia en una escritura.
    El docente dice que es el guía, piensa, se detiene, corrige, reelabora, etc. La idea es mostrar cómo se escribe.
    Una vez terminado se da una lectura al texto y se realiza correcciones si se necesitan.
    Este punto termina pasándola a un afiche o a sus cuadernos individuales. (Servirá de modelo de cómo producir un texto)
    Reflexionamos y elaboramos una guía: El docente de forma muy dinámica, propone reflexionar sobre los pasos anteriores y juntos elaboran una guía inicial pues luego que cada niño elabore en forma individual su texto, se deberá personalizar paulatinamente esta guía.
    Debe responder a la necesidad de cada alumno. Nuevamente el docente reflexiona con los niños sobre lo realizado.
    Ejemplo para realizar la guía:
    ▪ Qué hicimos antes de escribir?
    ▪ Por qué les parece que antes hay que pensar?
    ▪ Por que es mejor hacer un borrador?
    ▪ Qué hicimos mientras escribíamos? Por qué?
    ▪ Por qué hay que leer todo lo escrito al final?
    ▪ No les parece que queda mejor cuando lo pasamos en limpio?
    ▪ Por que empezamos así nuestro cuento?
    ▪ Respetamos las tres partes?
    ▪ Les parece que el final fue adecuado?
    ▪ Presentamos bien a los personajes?
    Qué les parece si para no olvidarnos hacemos una guía con los pasos que hay que seguir para escribir un texto?
    La guía debe contener los procesos de planificación, textualización o escritura y revisión.
    También las partes del cuento, los organizadores y conectores habituales, etc.

    Instructivo elaborado para la escritura de un cuento (ejemplo)
    1.- Inventamos los personajes para un cuento.
    2.- Elegimos el lugar donde suceden los problemas
    3.- Pensamos muchos títulos y elegimos uno.
    4.- Pensamos el cuento.
    5.- Escribimos el inicio. Inventamos el nudo.
    6.- Buscamos un desenlace
    7.- Elegimos a quien se lo dedicamos.
    Escribimos con un compañero: Escriban un cuento con el compañero ayudados por la guía.
    Observar las reflexiones de los niños a medida que se van presentando los problemas al consensuar con el compañero.
    Aquí el docente puede ser investigador de su propia práctica. Podrá conocer con precisión cuáles son los problemas más frecuente para poder luego abordarlos desde otro eje del
    lenguaje.
    Para una primera incursión en esta didáctica, y así no sobrecargar cognitivamente a los niños, se les puede pedir que cuentes el cuento o la historia, vista desde otro personaje.
    Vamos a contar la misma historia que leímos pero contada por el espantapájaros. Estas son algunas ayuditas:
    ▪ Cómo veía el espantapájaros al campesino?
    ▪ Con qué adjetivo lo calificarías?
    ▪ Qué sentía cuando venían a pedirle comida?
    ▪ Qué pensó antes de morir?
    ▪ Se habrá dado cuenta de lo que le iba a pasar al campesino cuando terminara de comer su corazón?

    No olviden de utilizar la guía que elaboramos.
    Terminada esta fase, con los ejemplos y trabajo realizado, escribimos solos un cuento: Los alumnos escriben de forma autónoma su cuento y el docente pedirá que lo revisen empleando para ello la guía elaborada. También se les puede pedir que intercambien su elaboración entre ellos para la evaluación.
    Esta parte de la actividad se denomina postest de la escritura.
    “Escriban un cuento inventado por ustedes. No pueden contar los que ya saben ni los que hicimos juntos o lo que hicieron con los compañeros.
    Este cuento lo vamos a escribir para la familia de cada uno de ustedes (ellos van a ser los lectores) y se lo van a regalar el Día de la Familia. No se olviden de ponerle un título y de utilizar la guía tanto en la escritura como en la revisión final.”
    Al finalizar esta secuencia, cada alumno re lee el primer trabajo realizado y lo compara con el final para anotar las conclusiones.
    Esta actividad desarrolla los procesos metacognitivos.
    La Unidad didáctica es presentada por la Lic. Edelma Peralta, Psicopedagoga (capacitada en la Universidad de Ciencias Sociales de Morón en NEE). Trabaja en forma externa colaborando con el contexto escolar para que niños,
    docentes, familia y colaboradores de la Red Social de los niños puedan continuar educándose para la Vida. Recopilado de la Investigación llevada a cabo por la profesora SUSANA HOCEVAR* de la Universidad de Nacional de Cuyo.

     

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